[Invest&Law]法律科技的文艺复兴

Published 20 Mar.2024 11:25(KST)

Updated 20 Mar.2024 14:15(KST)

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大企业法务团队与大型律所人才
掀起跳槽至法律科技初创公司热潮
生成式AI出现令其潜力备受关注

曾被视为稳定职业的大企业法务团队和大型律师事务所等岗位，如今有越来越多律师选择辞职，转而加入法律科技（Legal Tech）初创公司。

随着生成式人工智能（AI）的出现，法律科技的潜在价值备受关注，法律人的参战范围也从传统法律业务扩展到AI学习、项目统筹等产品开发一线。有观点认为，各类法律信息服务已成为提升法律业务效率的必备工具，法律科技已从萌芽期迈入全面成长期。

据法律界消息，AI法律解决方案企业BHSN（代表 Im Jeonggeun）今年1月吸纳了2名出身三星法务团队的律师。分别是在三星重工业法务团队和合规经营室、三星物产合规团队任职过的律师 Kim Hyeongeun（47岁，司法研修院第40期），以及在律师事务所 Yulchon 工作后进入三星电子合规团队的律师 Park Seondong（47岁，第38期）。

他们直接参与法律科技服务的开发和策划。律师 Park 负责AI在学习法律数据过程中的数据标注和反馈等工作。同时，他与律师 Kim 一同参与AI解决方案的策划，加快推进合规、税务等新领域解决方案的开发。

提供法律AI聊天机器人服务的Law&Good（代表律师 Min Myeonggi）在去年12月迎来了出身大型律所的律师 Park Sujin（34岁，第7次律师考试）。她主修数学，曾在律师事务所 LKB&Partners、Sejong 等处任职，如今在Law&Good全面负责诉讼金融业务，并负责加工AI学习资料，以高度优化法律AI聊天机器人。

◆“法律工作中必不可少”……第一代法律科技落地也在“助攻”= 律师纷纷跳槽至法律科技行业的最大原因，是他们在一线切身感受到判例检索、法律文书撰写等相关技术的高度发展。多数企业法务团队和律师事务所都在法律人信息检索、判例搜索、法律文书管理等方面使用法律科技。

近期崭露头角的第一代法律科技开拓者的“成功案例”，也在推动30—40岁律师的转职潮。出身 Kim&Chang 法律事务所的代表 Lee Jin（42岁，第38期）于2019年创立了判例检索服务公司“LBox”，上月又推出了基于判决书检索律师的“LFind”。目前正以下月上线为目标开发法律AI服务“LBox AI”。

由美国普渡大学研究员出身的律师 Lim Yeongik（54岁，第41期）在2009年创立的Intellicon，已推出AI文档检索·分析解决方案“Docubrain”等产品。上月还成功开发出专门针对韩国法律的语言模型“Koala”。曾在律师事务所 Sejong 工作、并于2020年创立Law&Good的律师 Min Myeonggi（37岁，第45期），在去年3月率先在韩国推出诉讼金融服务，已执行30多件案件，取得一定成果。

此外，打造判例检索网站“CaseNote”的律师 Kim Mingyun（44岁，第1次律师考试），法律平台“LawTalk”，以及主导开发代码及判例网站“BigCase”的Law&Company AI团队负责人 Lee Sanghu（37岁，第2次律师考试）等，均出身韩国科学技术院（KAIST）本科，是推动韩国法律科技复兴的主力。

◆美国第一梯队企业进军韩国……法律科技竞争加速=围绕法律科技市场主导权，国内外企业的竞争日趋激烈。美国排名第一的法律科技企业LexisNexis于本月19日正式在韩国推出其法律专业AI解决方案“Lexis+ AI”。用户可像对话一样提问，系统会给出回答，并可进行文书摘要和草稿撰写。得益于对大部分公开全文的美国判例等海量法律数据的学习，其回答的完整性被认为高于韩国法律科技产品，幻觉（Hallucination）现象也较少。

据全球市场调研机构Tracxn统计，截至今年2月，全球法律科技企业共有8228家。其中美国就有包括Docusign、FiscalNote在内的3215家法律科技企业。