日本最大工会同意加薪5.28%…基准利率或将上调

by Lee Minwoo

Published 15 Mar.2024 19:09(KST)

Updated 15 Mar.2024 21:39(KST)

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中期统计为5.28%，时隔33年重回5%区间
最快本月可能加息

图片由联合通讯社提供

日本最大工会组织“日本劳动组合总联合会”（简称“日本劳总”）表示，通过春季工资谈判“春斗”，今年平均加薪率已达到5%区间。随着物价和工资双双上涨，日本的基准利率也被预计将会上调。

据15日《日本经济新闻》《朝日新闻》等外媒报道，日本劳总当天公布的中期统计结果显示，将基本工资上调额与定期晋级分合计后的平均工资增幅为5.28%。这一水平比去年同期高出1.48个百分点。上述数据参考了其下属771家工会的加薪结果。工会会员人数不足300人的中小企业加薪率为4.42%。

如果预计于7月公布的最终统计中，加薪率依然维持在5%区间，那么将是自1991年（5.66%）以来时隔33年再次进入5%区间。此前，日本劳总所属各工会在今年春斗中，提出了30年来最高水平、平均5.85%的加薪要求。

这被解读为，日本政府为摆脱通货紧缩（经济低迷中物价下跌），在国家层面要求企业提高物价所产生的结果。丰田汽车在完全接受工会要求的基础上，实施了自1999年以来过去25年间最大幅度的加薪。日本制铁也将基本工资上调额定为每月3.5万日元（约31万3160韩元），高于工会的要求。

随着日本劳总公布较高水平的加薪结果，日本央行——日本银行预计将时隔17年再次启动加息。因为日本银行为改变此前的负利率政策所设定的条件“物价和工资上涨”已全部得到满足。去年日本消费者物价指数（不含生鲜食品）上涨3.1%，创下自1982年以来的最高纪录。

市场普遍认为，日本银行将在本月或下月举行的货币政策决策会议上加息。《朝日新闻》指出：“由于春斗的加薪率较高，认为日本银行将在本月内加息的预期正在增加”，“日本政府内部也出现了接受3月（货币政策）转向的声音”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。