与城南市精神健康福利中心签署MOU
提供专家心理咨询等项目
全球人工智能（AI）数据平台企业AIMMO为提升员工心理健康积极行动。
AIMMO于15日表示，公司已与城南市精神健康福利中心签署业务协议（MOU），共同提供“心灵健康管理员工支持项目”。该项目旨在通过缓解成员的个人问题、工作压力等对职务产生直接或间接影响的因素，帮助改善公司组织文化，并强化工作效率，是一项治愈型项目。
在AIMMO总部举行的签约仪式上，出席人员包括AIMMO经营支持部门负责人 Choi Jino、人力资源团队部长 Hong Jewan、人力资源团队组织文化经理 Chang Soyoung，以及城南市精神健康福利中心常任组长 Yoon Mijeong、企划增进团队长 Park Nari、护士 Shin Minkyung 等在内的十余名相关人士。
通过本次协议，AIMMO将不再局限于提供简单的健康体检预约服务，而是运营多种旨在提升员工心理健康的项目。公司计划与城南市精神健康福利中心一道，系统性地支持心理健康管理活动，包括：通过线上自我检测进行压力及抑郁预筛查、心灵健康教育、专家心理测评与咨询、颂钵冥想疗愈、园艺治疗等。
AIMMO经营支持部门负责人 Choi Jino 表示：“今后也将继续与城南市精神健康福利中心等外部机构签署协议，共同努力，让AIMMO所有成员通过健康的职场生活充分发挥能力，形成良好的组织文化。”城南市精神健康福利中心常任组长 Yoon Mijeong 表示：“通过此次合作伙伴关系，我们将为更多AIMMO成员提供个人及组织层面的定制化心理关怀项目，让他们切实体会心灵疗愈。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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