HD现代重工向不足50人小型协力厂商提供安全支持

by Jeong Donghoon

Published 12 Mar.2024 16:18(KST)

配合重大灾害处罚法缓冲期结束
扩大推进对合作伙伴的安全支持

HD现代重工业12日在蔚山总部举行“自律预防体系构建技术支援协议签署仪式”，HD现代重工业社长 Noh Jinyul（最左）与雇佣劳动部蔚山支厅长 Kim Jaehun（最右）以及多家外部协力公司代表出席。图片由HD现代重工业提供

HD现代重工开始为雇用人员不足50人的中小型合作公司提供安全支持。

HD现代重工于12日在蔚山总部举行了“合作公司自律预防体系构建技术支持协议签署仪式”。HD现代重工社长 Noh Jinyul、雇佣劳动部蔚山地方雇佣劳动厅厅长 Kim Jaehun、产业安全公团蔚山地区本部产业安全部长 Jeong Huijae 以及场外合作公司代表等出席了活动。

此次协议旨在在今年1月对不足50人事业场所适用的《重大灾害处罚法》缓冲期结束的背景下，扩大对相对而言尚未充分做好应对准备的小规模场外合作公司的安全支持。

HD现代重工将以常年雇用人员不足50人的20家场外合作公司为对象，提供安全健康经营体系构建、关于《产业安全保健法》等法规遵守的咨询、安健技术资料提供以及外国劳动者安全教育等支持。

自2022年起，HD现代重工不仅面向厂内合作公司，也正式面向场外合作公司开展安全支持。

2022年11月，公司与5家制作船舶分段的场外合作公司签订了安全管理技术支持协议，并组建了专门负责场外合作公司的安全支持团队，在去年一年间对安全制度及程序、安全标准、危险性评价系统等安全管理技术全方位提供了支持。

今年，公司将安全管理技术支持对象从分段制作合作公司扩大到不足50人的小规模合作公司，尤其计划围绕小规模合作公司难以自行应对的《重大灾害处罚法》相关事项开展重点支持。

HD现代重工社长 Noh Jinyul 表示：“建立合作公司的安全保健管理体系和预防重大灾害，是原承包方与分包方共同的职责与责任”，并称“为保障合作公司的安全，我们将不惜提供一切必要支持”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。