转为数字化转型(DT)相关课程

现代百货集团的企业大学正谋求转型为培养数字化人才的公司内部教育机构。

在现代百货集团人才开发院清平校园举行的“2024年企业大学(研究生院)入学典礼”结束后,Hyundai GF Holdings代表理事Jang Hojin(第一排自左起第二位)与员工合影留念。 [照片由现代百货集团提供]

在现代百货集团人才开发院清平校园举行的“2024年企业大学(研究生院)入学典礼”结束后,Hyundai GF Holdings代表理事Jang Hojin(第一排自左起第二位)与员工合影留念。 [照片由现代百货集团提供]

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据现代百货集团10日消息,自今年起将把企业大学整体课程的一半转为数字化转型(DT)相关课程。同时,还将着手培养兼具商业专业知识和数字能力的数字化人才。一方面邀请人工智能(AI)、大数据等各数字领域的师资和数字技术专家授课,另一方面通过与外部大学合作,扩大将数字化转型理论应用于实务案例的体验式教育课程。


现代百货集团方面表示:“为顺应线上线下边界逐渐消融的时代潮流,并灵活应对瞬息万变的客户需求与趋势,我们决定对企业大学的教育课程进行重组。”


此外,新设利用生成式AI进行编程实训和数据应用课程,并增加利用信息技术改善业务流程的教育项目。


现代百货集团企业大学成立于1994年,是面向集团内部员工的附设教育机构。2000年又增设企业研究生院,以提供相当于硕士学位水平的专业教育。


过去30年来,现代百货集团企业大学一直为现代百货、现代家庭购物等集团主要子公司员工提供以实务为中心的教育。截至去年,累计培养毕业生约1600人。



凭借上述努力,现代百货集团企业大学于2012年获得韩国雇佣劳动部授予的企业大学认证,成为国内企业中第二家获此认证的机构。现代百货集团人才开发院院长(常务)Lee Daehee表示:“值此建校30周年之际,从今年起我们将更加积极地致力于培养引领数字环境的未来型人才。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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