JB金融董事会：“Align提出的董事推荐及增员要求过度”

by Oh Kuemin

Published 06 Mar.2024 14:18(KST)

Updated 06 Mar.2024 14:54(KST)

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Yoo Gwanwoo董事长发函：“损害董事会独立性并带来利益冲突风险”

JB金融控股公司董事会表示，对第二大股东Align Partners资产运用公司提出的董事候选人提名及增员要求，认为是“过度要求”。董事会判断，这将损害董事会独立性并带来利益冲突风险。

6日，据金融业界消息，Yu Gwanwoo JB金融控股公司董事会主席通过《关于股东提案的董事会主席函》表示：“Align Partners就社外董事及非执行董事选任提出的股东提案，被判断为过度要求。”他接着称：“尽管我们已接受Align推荐的1名新任社外董事候选人并提请股东大会审议，但其仍进一步要求选任多名董事，这将损害董事会的独立性、公正性及均衡性”，并补充说，“我们认为其中存在利益冲突风险”。

Yu主席表示，JB金融控股公司董事会的构成已经是独立且具模范性的。他称：“董事会凭借专业性和经营能力，在地方金融控股公司的地域局限下，仍保持业内最高水平的盈利能力。”他还强调，董事会根据金融当局建议的“公司治理模范惯例”决定通过增员来扩大性别多样性。Yu主席表示：“提名委员会在考虑本公司董事构成的整体协调性、性别多样性及主要股东之间的公平性的基础上，向股东大会推荐了包括女性董事在内的2名新任董事候选人。”这两人分别是Leading Ace Capital董事Lee Heeseung和律师Lee Myungsang，分别由Align和OK储蓄银行（第三大股东）推荐。

对于Align方面要求扩大分红及股东回报，董事会也表明反对立场。Yu主席表示：“Align Partners主张的统一化资本配置及过度的股东回报政策，将妨碍公司的长期投资、扩大就业及成长”，并称这将损害股东的长期利益和公司的可持续增长。

此前，JB金融控股公司设立了“社外董事候选人股东推荐制度”，只要连续6个月以上持有具有表决权的1股以上股票，就可以推荐社外董事候选人。对此，Align提出方案，建议除将担任JB金融审计委员会委员的社外董事外，其余社外董事增至8名，其它非执行董事也增至2名。同时，曾推荐过5名董事候选人（Kim Kisuk、Jeong Sujin、Kim Donghwan、Lee Namu、Lee Heeseung）。