Naver将从5日起启动新员工公开招聘。
在今年的公开招聘中,将面向包括Naver在内的Naver Cloud、Naver Labs、Naver Pay等4家法人旗下所有职类招募新员工应聘者,职类包括:▲Tech(技术) ▲Service & Business(服务与业务) ▲Design(设计) ▲Corporate(公司职能)。凡在2025年2月之前预计从大学(含研究生院)毕业,或相关工作经验不足1年者,无论专业均可报名。
▲Tech职类将通过线上编码测试以及技术与综合能力面试等环节选拔最终录取者。▲Service & Business、▲Design、▲Corporate职类则需围绕指定课题完成成果作品,并经过“产品开发面试(Product Develop Interview)”和“挑战(Challenge)选拔”等程序,最终确定录取人选。
经过各环节选拔出的最终录取者将从7月初开始入职。入职后,他们将在完成新员工入职培训等多种成长支持项目后,被分配到各法人及部门,作为“Team Naver”的一员,共同经历挑战与成长的过程。
Naver人力负责人Hwang Sunbae表示:“Team Naver通过持续的人才投入,在瞬息万变的全球互联网平台环境中不断创造成长机会。希望有志与Team Naver一起不断挑战、实现成长,并进一步创造新价值的热情人士踊跃报名。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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