“首尔中区厅职员真幸福？”…单位出资送员工出国留学2年

Jung-gu厅厅长 Kim Gilseong

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首尔中区（区厅长 Kim Gilseong）为培养具备岗位专业性的优秀人才，正在推进长期海外培训项目。

这是继去年之后第二次实施。为期2年的培训项目由中区运营，在首尔各自治区中尚属首次。

至今年4月前，中区将选拔1人，派往英国、美国等海外名校攻读硕士学位课程。被选拔的工作人员在取得学位后须返回中区，在相关职务领域履行强制服务义务，并将其在海外获得的培训成果回馈区政发展。

区政府计划从工作满5年以上、年龄在50岁以下且符合外语条件的7级以上公务员中选拔对象。将综合审查外语成绩、教育计划、既往对区政的贡献度、剩余工作年限等，通过深入面试及审议委员会的最终评审，选出最合适人选。

面向公务员实施的长期海外培训依据《地方公务员教育训练法》《首尔特别市海外培训运营规定》等相关法规开展。

自去年9月起在英国伦敦国王学院攻读数字政策领域硕士学位的主务官 Kim Juhui 表示：“在伦敦与来自多国的学生一起学习，能够接触到多元的价值观和文化，除学业以外也有很多收获”，并称“如果有机会，希望大家一定要申请，拓宽自己的眼界”。

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中区区厅长 Kim Gilseong 表示：“我们将每年系统性地培养具备国际视野和专业素养的工作人员，以应对急剧变化的行政环境，并向中区居民提供更有助益的先进行政服务。”

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