Lee Changyun任第一次官·Kang Dohyun任第二次官·Ryu Gwangjun任本部长就职
R&D预算增额方向确定·承诺以AI为中心推进数字化转型
全部为内部人事任命…“让干实事的员工更有成就感”
由尹锡悦总统任命的新任科学技术信息通信部第一、二次官及科学技术创新本部长(次官级)正式就任。他们表示,将为实现以先导型研发(R&D)体系转型、加速以人工智能(AI)为中心的数字转型等科学技术创新竭尽全力。
26日上午,新任科学技术信息通信部官员(自左起)第二次官 Kang Dohyun、第一次官 Lee Changyun、科学技术创新本部长 Ryu Gwangjun 与记者见面互致问候。图片由记者 Hwang Seoyul 提供
View original image科学技术信息通信部表示,26日上午9时,新任第一次官 Lee Changyun、第二次官 Kang Dohyun、科学技术创新本部长 Ryu Gwangjun 举行了就任宣誓仪式。宣誓仪式结束后,他们走访部门,与公务员进行了沟通交流。
在就任宣誓仪式后与记者见面时,他们阐述了今后的抱负。第二次官 Kang 表示:“我们三人将协同行动,打造比任何地方都更强大的组织和出色的组织文化”,并称“通过推进大型项目、强化与相关部门的协作,计划在数字领域和安全技术领域创造新的服务”。
第一次官·创新本部长:致力于向先导型 R&D 系统转型
第一次官 Lee 和创新本部长 Ryu 在就职致辞中表示,将全力以赴推动研发体系从追赶型向先导型转变。第一次官 Lee 称:“去年政府为实现从追赶型向先导型研发的转型,作出了进行预算结构调整这一艰难决定”,“在这一过程中,研究一线必然会遇到困难,因此我们将倾听一线声音,在诊断困难的同时,通过沟通加以完善和补充”。
创新本部长 Ryu 表示:“将整合小规模、碎片化的研发项目,使其成为具有规模的研发项目,从而保障研究的稳定开展,并将根据项目特性改进预备可行性研究制度”。
研发预算预计将朝着增加方向调整。创新本部长 Ryu 在与记者会面时表示:“研发预算问题,总统尹锡悦也已表明立场,将朝着增加的方向推进”,“会把预算投入到真正需要的领域、需要的规模上”。第一次官 Lee 也表示:“由主管项目的部门根据政府政策方向进行高效、战略性的重组,并与财政当局进行沟通”。
此外,第一次官 Lee 在就职致辞中还承诺,将研究制定培养科学技术人才的方案,确保基础与源头技术并创造新产业。创新本部长 Ryu 也补充称,将通过支持研究生活奖学金(Stipend),帮助青年研究人员成长,并以长远眼光投资于基础与源头研究以及下一代技术。
第二次官:“以 AI 为中心的数字转型……以‘首尔宣言’巩固领导力”
第二次官 Kang 在就职致辞中强调,将推动构建人工智能生态系统,并引领以人工智能为中心的数字转型加速。他表示:“如果生成式人工智能在国内得到成功应用,预计每年将产生超过300万亿韩元的经济波及效应”,“以人工智能为中心的数字转型加速,将成为在全球经济低迷形势下我国经济增长的突破口”。
他接着表示,将通过即将于5月在首尔举行的“人工智能安全峰会”,一方面巩固数字领域的领导力,另一方面制定包含我国政策愿景的“首尔宣言”。
此外,第二次官 Kang 还承诺,将通过促进通信市场竞争和推动新进经营者在市场站稳脚跟,实现通信领域创新;通过面向未来的频谱供给,提升新产业·新市场活力并为6G与卫星通信时代做好准备;加强数字基础设施建设及网络安全能力等。
他还强调了对改善组织文化的抱负。第二次官 Kang 在与记者会面时表示:“我国的组织虽然实现了分工,但现场、政策和具体工作实际上都是融合推进的”,“将打破部门间、组织间、部委间的隔阂,进一步做大做强,打造出真正符合一线需求的成果”。
“为部门人事欢呼”……内部提拔能否强化一线沟通
新上任三人的一个显著特点,是都在科学技术信息通信部长期任职。第一次官 Lee 于1994年通过第30届技术高等考试,先后担任科学技术信息通信部科学技术就业创新官、大型公共研究政策官、基础源头研究政策官、研发政策室长等职务。去年,他担任国家科学技术咨询会议支援团团长。
第二次官 Kang 于1994年通过第38届行政高等考试,在科学技术信息通信部先后担任软件政策官、人工智能基础政策官、信息通信政策官、信息通信政策室长等职务。创新本部长 Ryu 于1993年通过第37届行政高等考试,先后担任科学技术信息通信部科学技术政策局局长、政策企划官、企划调整室长、科学技术创新协调官等职务。
外界期待,以内部人事为基础,组织内部沟通将更加活跃。第一次官 Lee 当天在与记者会面时表示:“我在这里工作了29年,大多数职员都曾一起共事或至少见过面”,“刚刚走访各个部门时,甚至还有人高声呼喊我的名字表示欢迎”。他接着说:“虽然由次官或部长来确定方向,但实质性工作需要职员来完成,因此我希望让他们切实体会到工作的价值和成就感”。
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