医协刊登狙击式广告批“35岁专科医生年薪4亿太高”言论，高呼“教授！”
Kim Yoon将于20日做客MBC《100分钟辩论》
主张“只有压低医生收入才能解决医疗大乱”
大韩医师协会刊登狙击广告反击
“因为医生短缺，所以年薪才高。”
首尔大学医学院一名教授以“医生短缺导致年薪偏高”为主旨发表观点，称通过政府的医学院扩招政策压低医生收入，就能解决医疗大乱，由此引发争议。大韩医师协会表示：“教授！您知道弟子们为什么那样做吗？”并在一家国内日报刊登似乎是在“狙击”该教授的广告。
首尔大学医学院医疗管理学系教授 Kim Yoon 于20日出席文化广播公司《100分钟辩论》节目时表示：“2019年年薪刚刚超过2亿韩元的综合医院专职医生，最近年薪已经涨到3亿至4亿韩元，这是因为供给不足。”他接着说：“大学医院的住院医师每周工作80个小时，如果医生不短缺，他们会工作到80个小时吗？大学医院还大量使用以护士为主的诊疗辅助人力，即所谓的PA，人数接近2万名。如果医生不短缺，会出现这种情况吗？”并作出上述批评。
对于“政府增加2000名医学生的政策，会把理工科的优秀人才吸入医疗界，从而扩大国家损失”这一主张，Kim 教授也指出：“那是因为医生的年薪很高。”他表示：“在我国，从医学院毕业、取得专科医师资格，再到服完兵役，大概到35岁左右；34岁成为专科医师时，拿到的年薪是3亿到4亿韩元。相反，如果不是读医学院，而是考入其他大学，再进入大企业的话，35岁科长的年薪也不过刚刚超过1亿韩元。”他补充说：“如果好好学习进了大企业，却也只能拿到1亿韩元，谁不会理所当然地都想去念医学院呢？”
他接着表示：“医学院报考热的根本原因，是医生收入相比选择其他职业高得压倒性”，并主张：“通过扩招医学院，把医生收入降到适当水平，才是解决医学院过度集中问题的根本办法。”
不过，Kim 教授也同意，仅靠扩招医学院无法解决所有问题，但同时主张，目前政府公布的必需医疗对策中已经包含了解决方案。
另一方面，大韩医师协会21日在一家国内日报头版刊登了印有“教授！您知道弟子们为什么那样做吗？”字样的广告，着手宣传反对扩招的立场。该广告中并未具体写出“教授”的姓名。不过，大韩医师协会非常对策委员会宣传委员长 Joo Sooho 当天在媒体发布会上表示：“在讨论这则广告时，曾提到赞成医学院扩招的首尔大学医学院 Kim Yoon 教授的名字”，暗示被“狙击”的对象是 Kim 教授。
在广告中，大韩医师协会表示：“住院医师们一直怀着成为专科医师后可以开业的希望，忍受着繁重劳动，但现实却十分凄惨。过去20年间，高级综合医院的医生和患者都在增加，但诊所级门诊患者却减少了35%，因为没有本专业患者而摘掉专科招牌的诊所有6277家。”同时指出：“住院医师们之所以中断培训，是为了能哪怕早一天站稳脚跟”，为集体行动作出辩解。
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