韩国每8人就有1人每周工作超50小时…接近OECD平均水平
每周工作超50小时劳动者占韩国12%…低于经合组织10.2%平均值
每周超60小时劳动者比例更低
有观点指出，在我国，每周实际工作时间在50小时以上的工资劳动者占比为12%，与经济合作与发展组织（OECD）平均水平相近。
韩国经营者总协会于13日发布了题为《长时间劳动者占比现状及变化的国际比较》的报告。根据该协会数据，2022年每周工作50小时以上的工资劳动者，按实际工作时间口径为253万人（12.0%），按平时约定工作时间口径为224万人（10.3%）。这一水平高于经合组织长时间劳动者占比平均值10.2%。
但这并非与经合组织完全相同的统计口径。该协会解释称，由于无法从统计厅获取完全符合经合组织标准的长时间劳动者占比数据，只能采用其认为最为接近的“实际工作时间”和“平时约定工作时间”这两个口径进行统计。
实际工作时间是将所有岗位（主业、副业等）的实际工作时间合并计算得出的数值，存在高于经合组织标准的可能。平时约定工作时间是以主业的工作时间为基础计算出的数值，可能低于经合组织标准。
根据该协会调查，去年韩国全部工资劳动者中，每周工作60小时以上者的占比，按实际工作时间口径为3.2%，按平均约定工作时间口径为2.7%，反而低于经合组织3.8%的平均水平。
长时间劳动者的占比在过去20年间大幅下降。
据该协会调查，2002年每周工作50小时以上的工资劳动者占比，按实际工作时间口径为47.9%，按平时约定工作时间口径为42.6%。截至2022年，这一比例下降了32.3至35.9个百分点。同一时期，经合组织平均值下降了2.1个百分点。
每周工作60小时以上的工资劳动者占比也呈现相同趋势。2002年按实际工作时间口径为22.1%（按平均约定工作时间口径为20%），在此后20年间减少了17.3至18.9个百分点。同一时期，经合组织平均值下降了2个百分点。
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Ha Sangwoo韩国经营者总协会经济调查本部长表示：“从这两组统计数据可以看出，我国已经不再是一个长时间劳动的国家”，“为提升劳动者生活质量而继续努力缩短工作时间依然有必要，但以消除长时间劳动本身作为政策目标的阶段已经过去”。他接着强调：“应当将以管制为主的工时政策范式，转变为能够提升灵活性和生产率的政策范式。”
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