京畿道就业财团2日与“京畿市民发电合作组合协议会”签署业务协议,旨在制定实现京畿 RE100 的战略,并推动温室气体减排和碳中和目标的落实。

京畿道就业财团2日与“京畿市民发电合作组合协议会”签署业务协议,旨在制定实现京畿 RE100 的战略,并推动温室气体减排和碳中和目标的落实。

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京畿道就业财团于2日与“京畿市民发电合作组合协议会”签署业务协议,旨在制定实现京畿 RE100 的战略,并推动温室气体减排和碳中和。


根据当日签署的协议,双方将在多个领域开展合作,包括:▲通过信息及资源交流发掘用地 ▲在用地内建设道民参与型光伏发电站并生产可再生能源 ▲为提供机会收入、再投资可再生能源及回馈社会提供支持 ▲为可再生能源的生产、利用及后期管理提供能力提升支持等。


两家机构自2月起将在财团内部发掘闲置用地,寻找并推进适合安装光伏发电站的地点,并通过生产新能源、交易可再生能源供应认证书(REC)等方式,带头实现京畿 RE100 目标。


京畿道就业财团期待,通过本次协议,不仅能推动双方在能源领域的协作,更能延伸至创造绿色岗位,从而构建社会良性循环结构。


Gyun Degryong 京畿道就业财团理事长表示:“本机构能够参与温室气体减排和公共机构践行碳中和,意义重大。今后将利用闲置用地,探索扩大新能源生产量的方案,带头践行碳中和并实现 RE100 目标。”



为参与环境·社会·透明经营(ESG),京畿道就业财团干部职工也在自发使用多次性容器,通过推广使用随行杯和引进随行杯清洗机等方式,努力开展杜绝一次性用品使用的宣传活动。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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