淑明女子大学面向老挝两所大学的教授和教职员工等110余人开设了旨在提升性别平等意识和性别敏感度的教育项目。
淑明女子大学亚太女性信息通信院3日表示，上月15日至18日，在老挝苏发努冯大学和老挝国立大学面向共116人开展了教职员工能力强化研讨会。
此次研讨会是淑明女子大学自2016年以来为提升东盟女性能力而参与的联合国教科文组织“UNITWIN项目”的一环。
淑明女子大学方面解释称：“近期老挝对实现性别平等的关注度不断提高，高校内部对相关教育的必要性也日益凸显，因此举办了本次研讨会。”
根据世界经济论坛发布的《2023年全球性别差距报告》，老挝在教育领域和政治赋权领域的排名分别为第107位和第101位，显示出男女在成就方面存在较大差距。
淑明女子大学在本次研讨会上为与会者提供了讨论老挝社会内部性别歧视问题的时间。同时，通过比较韩国和老挝的案例，识别阻碍性别平等的障碍，并就老挝女性所需的实际支持进行了讨论。
淑明女子大学表示：“在分析不平等的性别歧视规范如何通过社会认知发生变化并提出改进方案的活动中，参与度很高”，“这有助于老挝高等教育机构在教育中反映性别平等理念，从而提供可持续的教育。”
老挝国立大学副校长Sulideth Keo Boualapha表示：“不仅在老挝，在全球范围内女性角色的重要性都在不断凸显”，“希望此次研讨会能成为推动我校性别平等认知变化的重要契机。”
另一方面，淑明女子大学方面在本次研讨会之前，还与老挝苏发努冯大学合作，面向计算机工程学系和信息技术工程学系在校生38人共同开设了数字联合课程。
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