“与其让女性服兵役不如重新征召老人”主张引发网络热议
中央大政治国际学系教授 Choi Youngjin 称：
“反对女性入伍不合理，反而该让老一代重新入伍”
“在解决兵力不足问题方面，有更简单、更高效的替代方案，就是利用那些希望自愿入伍的健康老年人。”
有人提出主张，为了解决因低生育率导致的兵源不足问题，应动员55至75岁的男性，组建“老年军队（Senior Army）”。围绕刊登在《韩民族日报》上的这篇文章，网友们正在网上展开争论。
改革新党代表 Lee Junseok（右）29日在国会新闻发布室与决定出任改革新党院内代表的议员 梁香子一起发布“女性新任公务员服兵役义务化”政纲政策。 联合新闻提供
View original image中央大学政治国际学系教授 Choi Youngjin 于上月31日在《韩民族日报》发表的投稿文章中批评称，“（关于女性服兵役的竞选承诺）是一项对低生育现实毫无思考的政策”。
此前，代表 Lee Junseok 所在的改革新党于上月29日承诺，将推进一项政策，最快从2030年起，女性若不服兵役，将无法成为警察或消防公务员。不过，按照法律规定，对于依据兵役体检结果等原因确实难以履行兵役义务的部分情况，将予以例外。
对此，Choi 教授表示：“乍看之下似乎颇有道理，但这是只知其一不知其二的竞选承诺”，“为了获取1万至2万名兵源，要投入数十倍的预算。打着两性平等的幌子主张女性也必须去当兵，这种观点未免过于狭隘”。
他接着表示：“要解决低生育问题，首先必须将生育和育儿负担降到最低”，“对希望成为公务员的女性提出连军队都要去一趟的要求，只会进一步加重她们在生育方面的负担”。
随后，他提到了老年军队。他称：“要利用那些希望自愿入伍的健康老年人。目前55至75岁的男性约有691万名，其中相当一部分已经做好再次为国家拿起枪支的思想准备”，“如果其中仅有1%自愿入伍，就能确保约7万名预备兵力”，“如果向他们支付与现役士兵相同水平的月薪，动员20万至30万人完全没有问题”。
与此相关，各类网络社区和社交媒体上陆续出现与老年军队有关的帖文。反对老年军队的人表示：“难道是想在那些20多岁时服过兵役的男性到了五六十岁、七十岁时还继续驱使他们吗？”“你真相信军官能够管得住六七十岁的老年士兵吗？”等，纷纷提出意见。
相反，支持者则认为现实中已没有其他可行替代方案。“我国老年贫困率很高，这难道不是一项可以解决老年贫困的政策吗？”“如果能让捡废纸的老人入伍，连吃住问题都一并解决就更好了”等主张也随之出现。
![100万亿恐打水漂…“三星罢工成史上级利好” 价格暴涨20%市况大乱 [台湾芯片通信]](https://cwcontent.asiae.co.kr/asiaresize/93/2026051416263163580_1778743590.jpg)
另一方面，Choi 教授是社团法人“老年军队”的共同代表。平均年龄为63岁的老年军队于去年6月通过创立大会正式成立。其成员还于去年11月在首尔瑞草预备役训练所接受了入营训练。去年，他们在国防部的协助下，还参与了实战训练。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
