Leaders Index:对30大集团237家子公司现状分析
社外董事独立性满分5分平均仅3.2分 被评为“独立性薄弱”
有意见指出,国内30大企业集团中由社外董事担任董事会主席的比例仅停留在10%区间,社外董事独立性保障仍显不足。
企业分析研究所“Leaders Index”31日表示,对资产规模排名前30大集团中设有社外董事的237家子公司进行现状分析的结果显示,社外董事独立性在5分满分中平均为3.2分。
Leaders Index以这些子公司826名社外董事的履历为基础,提取出董事会主席分离、官僚出身的影响力、学缘、人事履历中的利益冲突、审计委员独立性等5个评价项目。项目的选定参考了与社外董事独立性相关的论文以及专家意见。
其中,董事会主席分离得分最低,仅为1.5分。在接受调查的237家子公司中,仅有11.4%(27家)由社外董事担任董事会主席。用于评价社外董事是否曾在能够对相关产业施加影响力的政府机构任职的“官僚出身”项目,在5分满分中得分为2.5分,为5个项目中第二低的分数。
Leaders Index说明称,调查对象子公司董事会中官僚出身的社外董事共有202人,占整体的24.5%,且他们大多曾在可以行使影响力的机构或职位任职。
判断是否与相关企业所有人或内部董事在相近时期就读同一所高中或同一专业大学的“学缘”项目得分为3.8分。符合这一条件的社外董事有124人,占整体的15%。
以本科出身学校为基准,社外董事毕业院校中,以首尔大学出身人数最多,为345人(48.1%);按年龄分布看,出生于1958年至1969年的人数为502人,占比60.8%,超过一半。审计委员独立性项目平均得分为3.8分,人事履历中的利益冲突项目得分为4.5分。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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