“拿证”又能积累实务经验……过程评价型国家技术资格共选定1608个

Lee Jung-sik 雇佣劳动部部长24日在京畿道河南的就业福利加中心举行的为低收入和弱势群体经济自立提供金融与就业综合支持强化业务协议签署仪式上致辞。 摄影=记者 Jo Yong-jun jun21@

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雇佣劳动部31日表示，已选定1608个用于取得2024年课程评价型国家技术资格的教育和培训课程。

从今年起，新增设备保全工程师、空间信息融合产业工程师等10个项目为课程评价型国家技术资格。

课程评价型国家技术资格不同于以笔试为主的考试型资格，不论学历和经历，只要完成以现场实务为中心设计的教育和培训课程，并通过以实操为主的评价，即可获得资格。

课程评价型资格取得人数从2018年的3000人增加到去年的1万人，持续增长。雇佣劳动部解释称，由于该制度以产业现场所需的实务为中心进行设计，不仅能让取得者在实际现场快速适应实务工作，而且与考试型资格相比，就业率更高、就业所需时间更短，因此获得了积极评价。

被选定的186个项目、1608个课程，可通过雇佣劳动部官网和课程评价型资格官网进行确认。

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雇佣劳动部职业能力政策局局长Kwon Taeseong表示：“将持续扩大在产业现场获得积极评价的课程评价型资格，新设产业现场所需的项目，并强化教师和讲师能力培训，以便培养更多优秀的课程评价型资格取得者。”

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