PwC对105个国家CEO调查
64%：“监管是阻碍创新的主要障碍”
韩国75%：“照这样下去撑不过10年”
有调查显示，韩国首席执行官（CEO）比其他国家的经营者更强烈地感到对企业生存的不安，对未来销售额的信心也更低。
16日，三一PwC发布《第27次年度全球CEO问卷调查》（下称“全球CEO调研”）报告并作出上述表示。该报告以PwC全球与世界经济论坛（WEF·达沃斯论坛）开幕同步发布的全球CEO调研为基础撰写，收录了去年10月至11月期间，针对105个国家4702名CEO开展问卷调查的结果。今年年初发布的“全球CEO调研”主题为“在持续创新的时代中取得成功”。
报告显示，在“如果公司按当前趋势持续运营，您认为盈利能力还能维持多久？”这一问题上，回答“不到10年”的韩国CEO占比为75%。与全球CEO平均水平（45%）相比差距巨大。对于“是否确信未来3年公司销售额将实现增长？”这一问题，只有34%的韩国CEO回答“有信心”，相比去年的53%，对增长的信心急剧下滑。全球CEO中，对同一问题回答“有信心”的比例为49%。
在对内外经济形势的展望上，韩国CEO表现得更为悲观。64%预计今年世界经济将放缓，高于全球CEO平均水平（45%）。66%的韩国CEO对本国经济持负面展望。与此形成对比的是，对本国经济持负面展望比例较低的中国（19%）和印度（3%）。报告分析称，这是“对韩国经济高对外依存度和快速老龄化等基本面产生担忧的反映”。
各国CEO对世界经济的展望则出现分化。全球CEO中，认为景气将改善的受访者比例为38%，较前一年调查的18%增加一倍以上，但仍有更高比例（45%）预计景气将放缓。
在打击创新意愿的主要障碍方面，64%的受访者点名监管环境。其后依次为以短期业绩为中心的经营方式（55%）、公司内部人力的技术不足（52%）等。尤其是韩国经营者中，有74%将监管环境视为创新的阻碍，高于全球平均水平（64%）。内部人力的技术不足（70%）、公司技术能力不足（70%）、供应链不稳定（66%）等依次排在其后。
不过，受访者也表示，除监管和供应链不稳定等外部因素外，阻碍创新的诸多障碍在很大程度上属于公司内部可以自行改善的领域。报告指出：“全球CEO认为，创新并非宏大而抽象的变革，而是从改变日常工作中的小低效之处做起”，“还需要重新审视的一点是，他们认为通过合资、联盟等跨越产业边界的合作，可以创造更多价值。”
Samil会计法人代表理事Yoon Hunsu表示：“如果不进行持续创新，如今已难以预见企业在10年后的生存”，“希望这份汇集了全球CEO想法的报告，能够有助于企业确定变革方向并夯实创新基础。”
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