光州西区与社会企业签署谅解备忘录，为多文化移民女性创造就业岗位

Published 12 Jan.2024 14:48(KST)

光州广域市西区与辖区内企业携手合作，通过提供就业岗位和社会参与机会，帮助多文化移居女性实现稳定定居。

西区表示，12日与西区家庭中心（主任 Yoon Hyekyung）及4家社会企业签署了为多文化移居女性创造就业岗位的业务协约。

西区于12日与西区家庭中心及4家社会企业签署业务协议，推动为多文化移民女性创造就业岗位。[图片由西区提供]

此前，西区于去年11月通过与多文化移居女性举行沟通座谈会，听取了多样意见和困难，为了解决她们对稳定就业岗位的期盼，推动了此次协约的达成。

为共同思考并解决此类地区社会问题，社会企业 Cheonghwa Food股份公司（代表 Jo Mijeong）、Cham Joeun Food股份公司（代表 Kim Hwasun）、Human Resource有限公司（代表 Choi Gyeongok）、清扫博士协同组合（代表 Kim Mijeong）参与了本次合作。

当天，各企业和机构承诺▲构建有利于企业经营的基础设施并通过职业专业咨询师提供定制化支持 ▲优先录用多文化移居女性并提供稳定就业岗位 ▲通过企业与就业联动提升多文化移居女性的生活质量等。

西区家庭中心主任 Yoon Hyekyung 表示：“能够为社会企业和多文化移居女性的就业岗位创造以及社会参与扩大而汇聚力量，感到非常高兴”，并称“将积极支持移居女性堂堂正正地作为地区共同体一员开展活动”。

西区厅厅长 Kim Igang 表示：“为营造共生共荣的地区社会，将不遗余力地给予默默付出、致力于此的社会企业以行政支持，使其能够持续成长”。