Kim Taehyun理事长：“遴选程序必须公正进行”
因现任会长连任有利结构引发“公正性争议”
浦项控股公司候任推荐委员会：“支持Choi Jeongwoo三连任是个人自由”
国民年金公团就浦项控股公司下一任会长选任相关程序有必要改进的立场作出表态。国民年金公团理事长 Kim Taehyun 29日表示：“会长选任程序必须按照公正透明的标准和程序，以公开方式进行”，“参照KT案例，应当为内外部人士提供无差别的公平机会，以实现股东利益的最大化”。国民年金是持有浦项控股公司6.71%股份的第一大股东。
20日，National Pension Service理事长 Kim Taehyun在国会保健福利委员会国政监察上进行业务报告。 照片=记者 Kim Hyunmin 提供
View original image浦项控股公司目前正通过“首席执行官候选人推荐委员会（候推委）”推进会长选任程序。至明年1月8日将遴选出20至30人的“长名单”，并在1月底压缩为5人的“短名单”。明年2月确定1名最终候选人并推荐给董事会。然而，由于构成候推委的7名社外董事中有6人是在现任会长 Choi Jeongwoo 任期内被任命，以及即便现任会长 Choi Jeongwoo 未正式表明谋求连任的意向，也可以被纳入候选人名单，这些因素引发了关于公正性的争议持续发酵。
国民年金的立场实际上被解读为对现任会长 Choi Jeongwoo“第三任期连任”亮起红灯。今年年初，KT董事会决定时任代表 Gu Hyunmo 连任时，国民年金也曾指出“并非依照透明、公正的程序进行”，对其提出质疑。最终，前代表 Gu Hyunmo 放弃连任，KT在经历了前所未有的5个月经营空白期后，迎来了现任代表 Kim Youngsub 作为新的掌舵人。KT同样由国民年金担任第一大股东。
候推委对国民年金的批评进行了正面反驳。浦项控股公司候推委员长 Park Heejae 表示：“将根据本月19日发布的新公司治理相关规定中所设定的标准，以独立、透明、公正的方式推进下一任会长审查程序”，“如果现任会长为谋求第三任期而提出申请，那是其个人自由。”他补充称：“候推委将不论现任会长是否申请，只会为了浦项的未来和股东的利益，严肃认真地开展审查。”
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