二级地区荣光教育支援厅调往一级地区长城教育支援厅

全南道教育厅:“5级以上不适用1、2级地区人事规定”

全罗南道教育厅近日在实施的定期人事中,将因“观光式研修”引发争议的5级事务官调往被视为升迁岗位的职务,引发相关质疑。对此,道教育厅划清界限称,“这不是升迁”。


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据全罗南道教育厅28日消息,在本月20日实施的2024年上半年一般职公务员定期人事中,灵光教育支援厅行政科长A某被调任为长城教育支援厅行政科长。


A行政科长因在大学修学能力考试前一天,灵光教育支援厅公务员集体前往进行“观光式研修”一事曝光而引发争议。


因此,作为监察对象的A科长从2级地区灵光调往1级地区长城,被认为是升迁性人事安排,并有质疑指出道教育厅是在替A科长掩盖问题。


舆论认为,一名接受了为期3天公务纪律监察的教育支援厅科长,在未受到实质性处分的情况下,却被任命到靠近光州广域市的1级地区长城教育支援厅,此举难以令人信服。


相反,道教育厅方面表示,1级地区、2级地区的人事适用仅针对6级及以下一般职公务员,5级事务官及以上并不适用,因此“完全不存在问题”。


道教育厅解释称,灵光地区共有学校39所、学生3045名,而长城郡共有学校35所、学生2487名,相比灵光,长城学校和学生数量更少,预算也更少,规模更小,因此所谓“升迁”的说法前后不符。


道教育厅相关人士表示:“求礼、谷城两个地区有任期已满的行政科长在等待调令,因此任职仅1年的A科长除长城外别无去处。”并解释称:“教职员工普遍偏好靠近居住地的工作地点,但不会仅以接近光州市为由就规定为1级或2级地区。A科长当初也曾希望调往其过去工作过的完岛,但未能实现。”





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