以绩效为导向的组织构成、反映行政环境与政策需求等四大基本方向为重点… 申办公建设T/F小组扩编为申办公建设推进团，申办公建设项目全面启动… 新设文化生活局，加强与市民生活密切相关的行政领域… 新设灾难安全科，强化灾难安全应对组织能力
首尔江北区（区厅长 Lee Sunhee）在民选第8届任期满1年之际，为实现正式腾飞，将自2024年1月1日起实施行政组织改编。
本次组织改编重点围绕四大基本方向：▲为落实民选第8届核心项目构建以绩效为导向的组织架构 ▲反映行政环境与政策需求、推进以需求方为中心的组织改编 ▲根据地区特色与环境进行量身定制式组织改编 ▲通过部门间职能调整与人力再配置，最大化组织运行效率。
通过本次组织改编，自明年起江北区组织体系将由现行的5局1团2担当官30科139个团队，变更为6局2团2担当官32科142个团队，新增1局1团2科3个团队。
为建设江北区新办公大楼新设“新办公大楼建设推进团” 随着灾难安全科新设，行政管理局更名为行政安全局
在具体改编事项上，将在行政安全局（原行政管理局）内新设新办公大楼建设推进团。此前11月，新办公大楼建设项目在行政安全部中央投资审查中有条件通过，为从明年起正式推进该项目，将把隶属行政支援科的新办公大楼建设工作组（T/F）扩大改编为新办公大楼建设推进团。推进团将以2026年动工为目标，制定新办公大楼建设基本设计及详细开发计划，推进公共建筑物企划服务管理、新办公大楼内居民便利设施详细规划、设计招标管理等工作。
此外，为强化灾难安全应对的组织力量，将在行政安全局下新设统筹灾难安全的“灾难安全科”。灾难安全科由原▲安全治水科的灾难管理团队（原城市安全团队）、生活安全团队（原设施安全团队）▲行政支援科的重大灾害预防团队 ▲数字信息科的综合管制团队（原综合安全管制团队）▲自治行政科的民防团队等5个团队组成，整合了原先分散的城市安全职能。
企划经济局强化青年支持……就业支援科更名为就业青年科
企划经济局为强化与青年相关的政策支持并扩大项目，将就业支援科更名为就业青年科；同时为提高取得税业务效率、强化事后管理与专业性，在税务一科内新设取得税团队。并根据部门间业务职能，将原属企划经济局的不动产信息科划归城市管理局。
新设文化生活局，重点推进文化、旅游、生活、体育等项目
2024年新设的文化生活局将由文化观光科、生活体育科、教育支援科、环境科、清扫行政科5个部门组成。通过将与居民生活密切相关的文化活动等业务部门整合为一个局，以强化项目的联动性与专业性。
为此，将原文化观光体育科拆分为文化观光科和生活体育科两个部门，强化文化、旅游、生活、体育项目的支持体系。旅游特色项目、旅游事业振兴等工作由文化观光科专门负责，新设的生活体育科则负责推进生活体育活动及课堂运营、体育设施新建及管理、Uidong家庭露营场与山岳文化枢纽（HUB）等生活体验设施的运营与管理。
福利生活局改编为福利局……“强化老年福利项目”
随着清扫行政科划归文化生活局，原福利生活局为构建以福利领域为中心的组织基础，将改编为福利局。主要变更事项是在老年人·残疾人科内新设“老年人疗养团队”，结合江北区老年人口比例上升的实际情况，强化居家福利服务、上门疗养服务、老年休闲福利项目等老年疗养相关领域。
建设安全交通局改编为交通建设局，“重点推进城市铁路新江北线引进及东北线开通”
建设安全交通局将改编为交通建设局。此举是为落实区厅长 Lee Sunhee 的主要竞选承诺——引进新江北线并推动东北线早日开通，根据业务职能，依次调整交通行政科、道路管理科、治水科（原安全治水科）、建设管理科、停车管理科的组织体系。
江北区区厅长 Lee Sunhee 表示：“2024年是切实体会过去民选第8届1年成果，并以此为基础更加致力于变革与发展的关键时期”，她还表示：“将充分反映居民所期望的政策需求，尽最大努力实现能为居民生活增添力量的江北区”。
另一方面，为建设新办公大楼，区厅部分部门已分离至外部办公楼运行。地域经济科和教育支援科目前在距离江北区厅大楼步行2分钟的 Woosung大厦（江北区汉川路1035号）7层与10层办公，自2024年1月1日新设的就业青年科、生活体育科、环境科3个科室，则在距离江北区厅大楼步行5分钟的 Beon-dong Costa Tower（江北区道峰路358号）8层办公。
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