Cosmax集团进行年度高管人事调整：“统一组织管理体系”

Published 26 Dec.2023 15:42(KST)

科丝美诗集团于26日表示，已于2024年实施定期高管人事调整。

在本次人事调整中，任命Park Myungsam科丝美诗BTI GCC（Global Corporate Center）中心长为科丝美诗中国R&I（Research & Innovation，研究与创新）中心院长。Park Myungsam中心长截至今年上半年一直统筹科丝美诗R&I中心，开发了气垫粉底、唇釉等科丝美诗代表性产品。公司方面表示，期待由Park中心长统筹R&I中心后，能够推出面向中国本地市场的战略性新品。

Park Myungsam中心长今年下半年起担任为支持全球法人而新设的GCC中心长，被评价为为支持海外法人增长以及运营集团层面矩阵协作体系奠定了基础。随着Park Myungsam中心长调任科丝美诗中国R&I，由科丝美诗BTI代表理事（首席执行官）直接领导GCC组织。

本次人事还为实现“Global One COSMAX（全球一体科丝美诗）”对运营体系进行了改善，并同步推进组织调整。公司反映今年推进的人事咨询结果，引入了单一化的集团一体化组织管理体系，今后还将扩展至海外法人。此外，还实施了以职务为中心、以角色为基础的高管任命。

公司也对既有工厂组织进行了调整，将采购与物流组织拆分为采购本部和物流本部，并从供应链管理（SCM）视角，按采购—生产—质量—物流顺序，重新以本部为单位构建组织架构，从而强化专业性和对生产供应的响应能力。

科丝美诗集团相关人士表示：“我们对研究、营销、供应链管理、支持等全领域实施了面向全球化的组织改编”，“包括韩国在内，期待海外法人在化妆品和健康功能食品组织之间实现融合与协同效应。”

此次晋升的高管共计23人。

在研究部门，Lee Junbae科丝美诗基础技术实验室室长和Lee Hwayoung科丝美诗CF实验室室长晋升为Fellow1（相当于常务级）。科丝美诗R&I中心所属的Choi Seokwon MN实验室室长、Lim Hyunju CL实验室室长等被新任命为高管。

在营销与支持部门，Lee Kyunghun科丝美诗BTI人力资源集团长、Kim Kyungrok科丝美诗BTI信息技术本部长、Shin Bongcheol科丝美诗经营管理集团长晋升为常务。Yoon Sangho科丝美诗BTI经营诊断室室长和Yoon Sunghyun科丝美诗营业管理集团长晋升为常务补，并成为新任高管。

在生产部门，Park Hyunggeun科丝美诗生产本部长晋升为常务，科丝美诗Park Laehyuk物流集团长晋升为新任高管。在海外法人中，Lee Youngha科丝美诗印尼工厂厂长晋升为专务。随后，Jung Yunseong科丝美诗中国质量负责人晋升为常务，Park Sangsik科丝美诗广州经营企划负责人、Lee Yonghyun科丝美诗印尼包装研究负责人、Seo Dongha科丝美诗中国财务会计负责人、Lee Gwangsu经营企划负责人等被新任命为高管。

在健康功能食品部门，Ahn Jaesik科丝美诗NBT美国法人代表晋升为副社长。Lim Jaeyeon营销本部长、Kim Saehyuk海外营销本部长晋升为专务，Kim Kwanyong科丝美诗NBT中国法人代表晋升为常务。Kim Hoki科丝美诗Bio工厂厂长、Cho Hyeonggeun科丝美诗Neo工厂厂长被新任命为高管。

以下为人事名单。

<科丝美诗BTI>

◇ 常务晋升

▲Lee Kyunghun ▲Kim Kyungrok

◇ 常务补晋升

▲Yoon Sangho

<科丝美诗>

◇ 常务晋升

▲Park Hyunggeun ▲Shin Bongcheol

◇ 常务补晋升

▲Park Laehyuk ▲Yoon Sunghyun

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