上班族中有4成表示，今年最难熬的是这件事

by Kim Hyunjeong2

Published 24 Dec.2023 16:05(KST)

Updated 24 Dec.2023 16:35(KST)

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职场压迫119调查1000名上班族
44.7%称“低工资、长工时等劳动条件恶劣”

我国职场人中有4成表示，今年在工作中感到最困难的是低工资、长时间劳动等恶劣劳动条件。

24日，市民团体“职场甲质119”发布了其在本月4日至11日面向全国1000名年满19岁的职场人进行的“今年在职场中最困难的事”问卷调查结果。调查结果显示，44.7%的受访者回答称，“低工资、长时间劳动等恶劣劳动条件”是今年最难熬的部分。尤其是这一回答在工作单位规模较小、且在民营企业就职的职场人中更为突出。

在不足5人小微企业工作的职场人中，因为“恶劣的劳动条件”而感到最辛苦的回答比例为50.3%。这一比例远高于作出同样回答的300人以上企业职场人（40.8%）以及中央和地方公共机构职场人（33.8%）。

在恶劣劳动条件之后，让职场人感到最痛苦的是“职场内欺凌及人际关系问题”。整体受访者中，每5人就有1人，即22.3%作出此项选择。按工作单位类型来看，将职场内欺凌和人际关系问题列为首要困难的比例，在中央及地方公共机构中最高（32.4%），其后依次为民营300人以上企业（24.9%）、民营5～300人以下企业（21.2%）、民营30～300人以下企业（20.4%）、民营不足5人企业（14.2%）。

按职业类别来看，办公室职员的比例为24.4%；按行业来看，住宿及餐饮业为27.3%，保健和社会福利服务业为26.1%，教育服务业为25.9%，这些从业者的回答比例较高。

16.0%的受访者将“解雇、劝退、非正式雇佣等就业不稳定”选为今年在职场中最困难的部分。此类回答在正式工中仅为11.5%，而非正式工劳动者的比例则高达22.5%，是正式工的两倍。除此之外，还有7.8%的受访者将“从事危险而辛苦的工作”视为今年在职场中经历的最艰难之事。