外部独立机构“准新委”召开首次会议
金委员长:“要建立内部控制框架”
掌握着推动Kakao革新关键的外部独立机构“合规与信赖委员会(下称合信委)”开启了首次活动。
合信委于18日下午1时在首尔江南区EG大厦召开第一次会议。合信委将承担起强有力的执行机构角色,全面革新Kakao集团的合规监督和内部控制体系。委员会在确认存在违反合规义务的情况时,拥有要求内部调查权、直接开展调查权、对核心决策组织提出紧急中止要求权等切实且直接的制裁权力。
委员长、前大法院法官Kim Soyoung在全部发言中表示:“Kakao在10多年前从一家初创企业起步,作为创新的代表企业,曾深受国民喜爱”,“但近几年,社会对Kakao的关切目光已转为忧虑和批判。这是因为内外部接连暴露出诸多问题,最终让国民感到失望。”
她接着指出:“原因在于Kakao”,“Kakao只是一味强调自己创造的创新成果,却缺乏对在其背后受到损害之人的反思。过于偏重外在增长,未能达到社会所要求的标准和期待水平。”
在 Kakao 创始人兼经营革新委员会委员长、未来 Initiative 中心主任 Kim Beomsu 表示将于11日下午2点与公司员工举行座谈会前,城南市板桥 Kakao 总部有员工进出。 照片=记者 Heo Younghan 提供
View original image她解释称,在担任委员长职务时,自己最为苦思的点是Kakao是否真正有改变的意志。
Kim委员长表示:“在首次会议之前,我与经营革新委员会委员长Kim Beom-su会面交流,也听取了Kakao员工(Crew)的意见”,“综合多方声音后,我确信,虽然Kakao堆积了许多问题,但同时成员们也拥有强烈的变革意志。”
Kakao于本月11日由Kakao、Kakao Games、Kakao Bank、Kakao Mobility、Kakao Pay签署了“为Kakao共同体共生发展及合规经营而订立的协约”。待董事会决议完成后,如将Kakao Entertainment也纳入在内,共计6家公司将共同参与委员会的成立。
对此,Kim委员长强调称:“既然Kakao已经打开了变化之门,合信委将推动Kakao以真诚态度践行合规经营,成为履行社会责任的企业。”
她还补充说:“包括经营革新委员会委员长Kim Beom-su在内的经营层和全部Kakao员工,都必须全力以赴,斩断以往的惯例,让合规与信赖的价值真正扎根。”
Kim委员长表示:“无论Kakao今后处于何种局面,我都会为其构建起能够做出正确选择的合规与内部控制框架”,以此反驳了部分舆论关于合信委是否只是为了摆脱当前眼前危机而搞的“作秀”的质疑。
在当天会议上,合信委将审视参与Kakao协约的各子公司与合规相关的政策,并讨论委员会首先应当审查的议题。Kakao创始人、未来Initiative Center负责人(兼经营革新委员会委员长)Kim Beom-su,以及近期被内定为Kakao代表的Kakao Ventures代表(CA协商体业务总负责)Jeong Sin-a,与Kakao经营支援总负责人Kim Jeong-ho均未出席。
18日,在京畿道城南市 Kakao 盘桥据点举行的第8次紧急经营会议结束后,Kakao 代表内定者 Jeong Sinha 与主持会议的 Kakao 创始人兼经营革新委员长 Kim Beomsu 一同会见记者,说明 Kakao 的革新方向。차민영 记者供图
View original image此前,Kakao已于上月3日设立合信委,并委任前大法院法官Kim Soyoung为首任委员长。Kim委员长在同月15日获Kakao全权委托后,完成了委员的任命。合信委委员包括Kim委员长在内,还有Good Management研究所所长(Freechal共同创始人)Kim Yongjin、韩国外国语大学法学专业大学院教授(前韩国银行法学会会长)An Suhyun、首尔大学经营学院教授(前韩国创业学会会长)Yoo Byoungjoon、京畿道社会经济院理事长(前司法研修院副院长)Lee Youngjoo、《首尔新闻》战略企划室室长(前编辑局长)Lee Jiwoon,以及Kakao经营支援总负责人Kim Jeong-ho。委员任期为2年。
另一方面,当天上午在京畿道城南市Kakao板桥据点举行的第8次紧急经营会议上,新任代表Jeong Sin-a出席并表示:“将从革新特别工作组开始,听取员工(Crew)的意见,设想今后应当如何推进”,“(革新方向)尚未确定。留给Kakao的时间不多了,我们将在有限时间内努力不失良机。”
对于在当天会议上创始人Kim Beom-su是否有特别叮嘱一事,她回应称:“他说今后也要让Kakao能够进一步实现革新,要好好做下去。”
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