调查“合同制教师死亡”发现家长曾有辱骂与威胁
首尔教育厅发布调查结果
校园暴力施暴者家长成恶意投诉主体
调查结果显示，今年1月在首尔一所学校任职的某名合同制教师选择极端方式轻生一事，系因遭遇家长过度的投诉、威胁和辱骂。
首尔市教育厅公益举报中心15日在首尔市教育厅与遗属共同召开记者会，公布了关于死者身故的调查结果。
死者吴某自去年3月至8月在首尔钟路区祥明大学师范大学附属小学担任合同制班主任教师，今年1月15日因选择极端方式身亡。首尔市教育厅公益举报中心就其死亡展开了内部审计，并于当天公布了调查结果。
调查结果显示，与遗属一方的主张相同，死者在担任合同制教师期间不得不频繁加班。由于还兼任班主任工作，即使在周末和下班后的夜间，也要通过个人手机直接接听家长的各种要求和投诉，并逐一进行应对。
此外，去年6月学生之间发生矛盾，引发双方家长的抗议，据称死者因此饱受严重压力。该事件被视为校园暴力案件。死者当时甚至拍摄了重现学生矛盾情景的视频并发送给家长。在此过程中，一方家长要求其他学生道歉，一名学生的父亲还被确认曾以“要向警方举报你”来威胁死者。遗属一方称，该家长还说过“要让你吃牢饭”“要让你再也站不上讲台”等威胁性言语。
死者在遭到家长的指责和抗议后，因自责、委屈、无力感等备受折磨，最终前往精神科就诊，被诊断为抑郁症。医院方面判断称，“死者的死亡属于病态行为所致，疾病与死亡之间存在因果关系”。
本次调查通过与遗属面谈、调取死者的诊疗及咨询记录、与家长面谈、获取工作手册中的备忘录，以及两次对祥明附属小学进行审计等方式开展。调查组还通过对死者手机等电子设备进行取证，掌握了其与家长之间互发的短信内容和通话记录。
审计组表示：“可以认定，家长过度的抗议和带有威胁性的言论，确实使死者产生了精神痛苦”，“因此我们判断，死者在恐惧、无力感、罪责感、挫败感等负面精神状态下接受抑郁症诊断和治疗，最终走向了死亡。”
不过，调查未能确认学校及管理人员存在违反法律法规的事实。对于教职员工工作时间管理不当的问题，审计组已要求予以整改。
遗属方面表示，已向勤劳福利公团提交了产业灾害补偿保险医疗给付申请书，同时正在考虑对实施辱骂、威胁的家长提起刑事控告。
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