公共机构发放的子女补贴及生育祝贺金，将不再受人工成本（人件费）涨幅的限制，可以独立发放。另在公共机构重新申请预备可行性调查时，相关程序最长可缩短2个月。
企划财政部14日表示，在第二次官 Kim Wan-seop 主持下召开第14次公共机构运营委员会会议，会议上确定了包含上述内容的《2024年度公共企业及准政府机构预算运用指引》。
首先，在公共机构预算方面，公共机构人工成本涨幅将与明年公务员工资涨幅相同，设定为同比2.5%。但制度将作出改善，使公共机构今后可以在目前不超过公务员水平的范围内发放子女补贴和生育祝贺金，并且不再与人工成本涨幅挂钩。
政府还制定了完善公共机构预备可行性调查的方案。为使具有可行性的项目能够适时推进，计划提高预备协商程序的利用度。此前在申请预备可行性调查前，虽已存在为细化项目计划而设立的预备协商程序，但政府判断其利用激励不足。
在重新申请预备可行性调查时，将在选定目标项目阶段省略咨询会议程序，最长可缩短2个月所需时间。过去即便是对曾被选为预备可行性调查对象的同一项目进行再推进时，也必须全部履行申请及咨询会议等选定程序，导致耗费大量时间和成本。
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为提高申请预备可行性调查的公共机构的接受度，政府还将制定方案，提高海外项目主贷款行项目分析结果的利用度。政府计划将《2024年度公共企业及准政府机构预算运用指引》公开在“公共机构经营信息公开系统”上，并通过修订《公共企业及准政府机构项目预备可行性调查运用指引》，自明年2月1日起实施《公共机构预备可行性调查改善方案》中包含的制度改进事项。
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