HJ重工业建筑部门表示，11日邀请优秀合作企业首席执行官（CEO）们，在首尔南营办公大楼举行了“2023年下半年合作企业CEO安全保健座谈会”。
前排右起第五位为HJ重工业建筑部门代表 Hong Munki，他与合作公司首席执行官们齐聚HJ重工业首尔南营办公楼，举行“2023年下半年合作公司CEO安全与保健座谈会”并合影留念。HJ重工业提供
View original image本次座谈会围绕对优秀合作企业的表彰、“安心工作场所”营造百日运动推进情况，以及合作企业支持实绩和2024年支持计划等内容展开，并向安全保健评估结果中排名靠前的最优1家企业和优秀2家企业颁发了奖牌。
随后，又邀请了首尔地方雇佣劳动厅建筑产业灾害指导科科长 Ahn Gyunseop、安全保健公团首尔广域本部长 Ko Gwangjae 等政府安全保健专家，就经营者的角色与责任进行了专题讲座。
特别是考虑到建筑工地外籍劳动者每年持续增加的现实，HJ重工业自主编制了面向外籍劳动者的灾害预防安全保健《OPS》（One Point Sheet）手册，并免费发放给合作企业。
这本手册是将韩国员工使用的、共140页篇幅的便携式安全保健指引资料，翻译成外籍劳动者较多使用的中文、越南语、乌兹别克语而成。
HJ重工业在今年5月举办上半年座谈会之后，又追加举行本次下半年座谈会，通过原承包方与分包方经营者之间的沟通，不断强化安全保健工作。
事实上，HJ重工业在国土交通部今年7月发布的“2023年建设业者间相互合作评价”中，继2022年之后再次获得最优等级；11月又在建设外包协商会主办的“2023年建设合作增进大奖”评选中荣获综合大奖，其成果得到了认可。
在座谈会上，建筑部门代表 Hong Munki 表示：“作为大型建筑企业，能够罕见地连续4年实现重大灾害为零的目标在望，正是得益于与合作企业的共生努力”，“今后也将把安全保健和质量作为经营的首要价值，迈向先进安全保健企业”。
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