KT&G废除连任优先审查制度：“12月启动社长候选人遴选程序”

Published 08 Dec.2023 13:54(KST)

KT&G于8日表示，公司已修改董事会规程，删除了在现任社长表明连任意向时可优先于其他候选人进行审查的条款。

KT&G董事会于本月7日召开董事会会议，就下一任社长候选人遴选程序进行讨论后，对相关规程进行了修订。KT&G的社长候选人审查程序分为“公司治理委员会－社长候选人推荐委员会－董事会”三个阶段。

作为常设委员会的公司治理委员会，负责提出社长候选人审查标准、构成社长候选人库以及物色、推荐审查对象等工作。在此基础上，作为非常设委员会的社长候选人推荐委员会，对社长候选人审查对象进行系统、深入的审查，选出最终候选人并推荐给董事会。

随后，经董事会对候选人进行选定并作出将其作为股东大会议案提交的决议后，最终由股东大会在反映全体股东意志的基础上决定社长任命。公司治理委员会及社长候选人推荐委员会的委员全部由独立于经营层的社外董事组成。

Im Mingyu KT&G董事会主席表示：“为提升社长任命程序的公正性和透明度，近期对董事会规程进行了修订。将于12月召开公司治理委员会等，今后任命程序将依照合法程序推进，相关程序一旦启动，将予以透明公开。”

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