张容镐任SK股份公司、朴相圭任SKI……引领SUPEX的委员长获“重用”

by Oh Hyungil

Published 05 Dec.2023 16:41(KST)

Updated 06 Dec.2023 08:54(KST)

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SK世代交替主力…自去年起统筹协商会指挥
副会长 Choi Changwon 若出任新任议长影响力将扩大

随着7日SK集团定期人事调整临近，有观点认为一直承担集团“控制塔”角色的“SK SUPEX追求协议会（SUPEX）”所属各委员会委员长将被大幅起用。如果被视为崔泰源会长堂弟的SK Discovery副会长崔昌源出任SUPEX主席，预计今后SUPEX的地位和影响力将进一步提升。

SK集团会长崔泰源在集团人事调整前表示“要给年轻经营者机会”，暗示将进行新老交替。崔会长4日（当地时间）在美国华盛顿附近弗吉尼亚州沙勒曼德度假村出席“2023 跨太平洋对话（Trans-Pacific Dialogue, TPD）”活动时称：“现在理所当然到了要给新管理层、也要给年轻经营者机会的时候”，“变化总是存在的，结果拭目以待”。

SK SUPEX追求协议会是集团经营的最高协商机构。SUPEX意为“超一流”，是“Super Excellent Level”的缩写，由已故前任SK集团会长崔钟贤亲自命名，指人类能力所能达到的最高水准。SUPEX追求协议会通过专业化委员会，发挥提升SK集团独有的“各自独立又携手并进”经营模式执行力的作用。

图片由联合通讯社提供

协议会共由7个委员会组成，包括发掘并在集团层面进行投资和执行成长机会的战略·全球委员会，以及人才培养委员会、环境事业委员会、社会价值（SV）委员会、信息通信技术（ICT）委员会、传播委员会和治理委员会等。

目前，SUPEX主席Cho Daesik兼任战略·全球委员会委员长，治理委员会委员长则由出身法律界的社长Yoon Jinwon担任。本次人事中，自2016年以来7年间领导SUPEX的Cho主席的接任者，很有可能是副会长崔昌源。

环境事业委员会委员长为SK Siltron代表Jang Yongho，ICT委员会委员长为SK Telecom代表Yoo Youngsang，人才培养委员会委员长为SK Enmove代表Park Sangkyu，传播委员会委员长为社长Lee Hyunghee，社会价值委员会委员长为SK Energy代表Cho Kyungmok。

张容浩 SK Siltron 代表

SK集团在去年年底的人事调整中，曾以社长级人选替换了多达4名副会长级别的委员长。有预测认为，在本次人事中，各委员会委员长将被大举任命为主要子公司首席执行官（Chief Executive Officer, CEO）或获得连任，被解读为集团为内部新老交替提前做准备。

首先，Jang Yongho社长被视为SK株式会社代表候选人。Jang社长出生于1964年，毕业于首尔大学经济学系，进入Yugong（现SK Innovation）入职，之后在SK株式会社担任液化天然气（Liquefied Natural Gas, LNG）事业推进任务小组组长、事业支援负责人、PM2部门负责人等职。他制定了进军半导体材料业务的战略，并在2015年主导收购OCI Materials（现SK Materials）。2017年出任SK Materials代表，两年后的2019年被任命为SK Siltron社长。

SK Innovation代表预计将由Park Sangkyu代表出任。他同样出生于1964年，毕业于首尔大学经营学系后进入Yugong。Park代表曾历任SK Networks华克山庄酒店总负责人并升任社长，2022年出任SK Enmove社长。Yoo Youngsang代表则凭借SK Telecom的业绩和人工智能（Artificial Intelligence, AI）业务成果，被普遍看好将获得连任。

负责对外合作和宣传的Lee Hyunghee社长，同时在大韩商工会议所兼任副会长，因此被认为接任新职务的可能性较低。

另一方面，据悉Cho主席以及SK株式会社副会长Jang Donghyun、SK Innovation副会长Kim Jun、SK hynix副会长Park Jungho等4人将在本次人事中全部退任。此外，二次电池企业SK On代表一职将由前SK hynix代表Lee Seokhee出任，他将在时隔2年后重返SK。现任SK On代表Ji Dongseop预计将转任SUPEX。