全北南原市4日表示,在雇佣劳动部主办的“中老年经验型就业项目”追加招募中,又有3个项目入选,最终共在8个领域推进12个项目,并为此落实了9.2亿韩元预算。
市政府计划于明年1月招募40名中老年人员,参与对象为年满50周岁以上、未满65周岁的未就业人员,并需具备相关工作领域3年以上经历或相关资格证。
参与者将签订劳动合同,按小时支付1.1万至1.6万韩元工资,并加入四大保险,作为《劳动基准法》上的劳动者予以认可。
此次追加入选的3个项目包括:为漆器木工艺产业培养人力和激活村落工坊的“传统文化(木工艺)管理经理”,以及上门走访难以前往多文化中心的多文化家庭,提供韩语教育并协助取得国籍的“面向多文化家庭的韩语定制上门教育”等。
另外,还将通过为难以前往保健所的轻度认知障碍者和痴呆高危人群实施痴呆筛查的“南原ON健康规划师”项目,新增7个就业岗位,明年将共提供40个就业岗位。
Job Economy科长Jeong Namhun表示:“期待中老年人不中断地发挥专业性和经验,在开启人生第二幕的同时为当地社会作出贡献的新挑战”,并称“今后也将积极应对政府就业项目招募,努力为更多市民提供就业岗位”。
南原=亚洲经济湖南采访本部记者Jeong Younggwon baekok@asiae.co.kr
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