[每日一万步每日一千字]边休假边工作…“工作度假”圣地在哪里？

by Lee Kyungho

Published 07 Dec.2023 06:00(KST)

Updated 07 Dec.2023 08:17(KST)

open/close

经营漫画等出版业务的株式会社Jaedam Media正在实施全体员工错峰上下班制度、因育儿原因可利用居家办公、隔月第三周星期三休假等举措。尤其是公司每年提供4晚5天、费用全额由公司承担的“工作度假（work+vacation）”制度。随着通过工作方式革新改善了工作环境，员工人数也从2021年的39人、2022年的59人，增加到截至2023年11月的95人。有子女的员工能够与家人相处的时间增多，满意度很高。利用4晚5天的时间，在国内任何地方都可以一边工作一边休息。

一名顾客正在Hanwha Resort济州的商务休息室中进行远程办公。Hanwha Resort提供

职场人士心目中的工作度假“圣地”在哪里？大韩商工会议所在去年10月至11月以1112名职场人士为对象进行调查的结果显示，最受欢迎的工作度假地区依次为济州（32%）、江原（20%）、首尔（19%）、釜山（14%）、京畿（6%）等。就偏好的工作度假形式而言，被问及相关问题时，回答选择在山、海等休养地办公、下班后休息的“休养型（区域停留型）”的占74.9%；在城市酒店享受配套服务并休息的“都市型”占21.2%；兼顾多样农村体验活动的“农村·传统体验型”占3.5%。在偏好的工作度假适宜时长方面，回答“1~2周”（49.8%）的比例最高，其后依次为“1周以内”（21.9%）、“3~4周”（21.0%）、“5周以上”（7.3%）。曾在济州进行工作度假的职场人士A某表示：“在真正尝试之前，对能否集中工作有所担忧，但在海边停留时，一边欣赏美景、一边疗愈身心，并在需要时集中精力工作，反而感受到工作效率有所提升，通过工作度假，能够理直气壮地同时兼顾工作与充电这两大目标。”

9月5日，Jeju特别自治道知事 Oh Younghoon 在首尔明洞举办了“2023 Jeju 假期办公首尔说明会”。图片由 Jeju 提供

济州特别自治道通过承担民间工作度假代金券支持项目运营的道内16处民间办公设施统计工作度假参与人数的结果显示，今年共有9760名道外企业职员等使用了相关设施。民间工作度假代金券项目，是指当道外企业职员使用道内民间办公设施时，对办公场所（含住宿费）及休闲项目使用费，按人均最高52万韩元给予补助的项目。包括HD现代重工业、Daesang Wellife、Naver Cloud Corporation等企业，以及国立海洋文化财研究所等国家机构、自由职业者等多种职业群体，都被确认曾在济州地区进行工作度假。

必读新闻

“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①

11月21日，济州岛与社团法人韩国广域文化财团联合会签署了促进文化艺术交流活性的业务协议。济州提供

济州道计划，鉴于今年首次实施的民间工作度假代金券项目在道外企业中反响良好，明年将以吸引2万人使用为目标。除通过扩大企业网络，推动与企业引进相衔接外，还将以促进民间工作度假产业活性化及带动周边地方法商圈消费、激发经济活力为方向，扩大并发展该项目。并将强化与首尔经济振兴院（Seoul Business Agency）等机构的合作，扩大首都圈中小企业参与济州工作度假的规模。

한글 기사 보기

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。