2024年定期高管人事调整

三星SDI于29日发布了2024年定期高管人事方案,包括将负责中大型电池的高管Kim Jaekyung常务和Oh Jeongwon常务晋升为副社长在内,共有21人获得晋升。


三星SDI表示:“在绩效主义的人事基调下,对经营业绩和增长潜力进行了综合评价”,“大胆发掘并重用各领域的下一代领军人物,此次是面向未来的人事任命。”


左起为副社长 Kim Jaekyung、副社长 Oh Jeongwon。三星SID供图

左起为副社长 Kim Jaekyung、副社长 Oh Jeongwon。三星SID供图

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包括主导确保持有“超差距”技术竞争力的Kim常务和Oh常务在内,推动全球生产率提升和质量创新的Kim Yoonjae常务,为美洲和欧洲法人销售的质量型增长作出贡献的美国法人社长Kim Heonjun常务与欧洲法人社长Cho Hanje常务,以及推进全球基地建设与基础设施管理高度化的全球安全·技术中心的Sa Ukhwan常务等6人,均获晋升为社长。



(自左起)副社长 Kim Yunjae、副社长 Kim Heonjun、副社长 Cho Hanje、副社长 Sa Ukhwan。三星SDI提供

(自左起)副社长 Kim Yunjae、副社长 Kim Heonjun、副社长 Cho Hanje、副社长 Sa Ukhwan。三星SDI提供

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三星SDI称:“我们不论年龄和资历,大胆发掘掌握核心技术和诀窍的下一代领导者”,“预计将正式推进强化业务竞争力和扩大全球业务布局。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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