三星首尔医院在可持续发展大会上获综合医院首个ESG奖

by Lee Myeonghwan

Published 27 Nov.2023 10:18(KST)

综合医院可持续发展指数排名第1
“制定ESG共享模型…引领医疗界ESG扩散”

三星首尔医院27日表示，在本月24日于首尔中区乐天酒店举行的“2023大韩民国可持续性大会”上，该院在“大韩民国可持续性指数（KSI）”和“可持续性报告奖（KRCA）”等两个领域获奖。这是综合医院首次获此殊荣。

三星首尔医院表示，在“2023大韩民国可持续性大会”上，作为首家综合医院获得“大韩民国可持续性指数（KSI）”和“可持续性报告奖（KRCA）”等两个奖项。三星首尔医院行政副院长 Lee Hyeongbae（左）在颁奖典礼上合影留念。三星首尔医院供图

大韩民国可持续性大会是由隶属于产业通商资源部的韩国标准协会主办、对可持续性表现优异的企业进行表彰的活动。医院方面介绍称，自2008年至今，该大会共举办16届，在授予企业可持续性相关奖项的各类评选中，被评价为公信力较高的大会。

KSI以国际标准ISO26000为基础，对企业的可持续性活动进行测量。韩国标准协会对国内50个产业中的214家企业和机构进行了评估。评估中有包括各领域专家以及消费者、合作伙伴、当地社区、投资者、员工等在内的约2.7万名利益相关方参与。

KRCA是以全球环境、社会及公司治理（ESG）信息披露指引——全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative，GRI）为基础，由利益相关方对国内企业的ESG报告进行评价的模型。今年约有4500名各领域专家及利益相关方参与，对共计362份报告进行了评估。

在本次大会上，此前以制造业、金融业等为中心推进的ESG评价中，综合医院首次参与评选并在两个领域获奖。

三星首尔医院院长Park Seungwoo通过今年7月发布的ESG报告表示：“与疾病抗争、守护国民生命最前线的医院行业，从本质上看与ESG经营密切相关”，“医院在战胜绝症和疑难杂症、改善患者生活质量的过程中，思考可持续增长，营造更安全的工作环境，并通过尊重各类利益相关方价值的活动来践行ESG”。

三星首尔医院于2021年成立ESG委员会，开始践行ESG经营。在ESG各领域具体化医院应当追求的目标和价值，并构建落实所需的内部推进体系后，于今年7月编制成报告发布。医院在ESG报告中将“环保医院”“安全医院”“公平医院”作为ESG愿景提出。医院还表达了这样的抱负：在诊疗过程中将污染物排放降至最低，为医院员工提供安全的工作环境，为患者提供可以放心就医的诊疗环境，从而成为值得信赖的公平医院。

实际上，医院已经在病房护士站开始对医疗废弃物和一般废弃物进行分类投放，并引入了护士弹性工作制、物流自动化和非面对面查房等措施。此外，医院在全球首次于医疗信息与管理系统协会（Healthcare Information & Management System Society，HIMSS）信息技术基础设施三个领域获得最高等级——第7级认证，加速向数字化医院转型。为实现医疗生态系统的共进化并提升合作医院的诊疗能力，医院正在为合作医院的医务人员提供最新医疗知识教育，并建立了用于诊疗重症患者的诊疗协作体系。