技术信用担保基金录用74名新人职员…举行家属受邀入职仪式

by Kim Chulhyun

Published 23 Nov.2023 08:12(KST)

努力实现均衡招聘
重点录用地方人才

技术保证基金（理事长 Kim Jongho，以下简称“技保”）22日表示，在釜山南区技保总部大礼堂举行了“2023年新入职员工入职仪式”。当日举行入职仪式，是为欢迎在35比1竞争中脱颖而出的新员工。包括74名新员工及其家属、技保职员在内约300人出席，仪式以“与家人同参加的入职典礼”形式进行。

技保在复合经济危机形势下，为积极响应政府创造青年岗位政策，招聘了74名新员工，并按职务领域分别录用：▲技术保证及技术评价61人 ▲信息技术8人 ▲债权管理5人。此外，为履行作为公共机构通过均衡招聘应尽的社会责任，技保还招聘了▲非首都圈地区人才32人 ▲就业支援对象（报勋对象）6人等。

技术保证基金在2023年新入职员工入职仪式上，与会者正在合影留念。

技保作为中小风险企业综合支援机构，为提升技术评价的专业性，现有290余名博士级人才。今年在博士及理工科领域共有1100余名应聘者报考，其间技保录用了▲博士人才10人 ▲理工科人才29人，并同时选拔了律师、专利代理师、会计师等专业人才。

技保理事长 Kim Jongho 表示：“今后技保也将通过消除就业信息不对称，积极推进地方人才招聘，并紧跟政府青年就业政策步伐，成为创造高质量公共岗位的先导性公共机构。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。