AI抢走医生、会计师等高学历者饭碗…341万岗位将消失
韩国央行分析“人工智能与劳动力市场变革”
在人工智能（AI）在业务中的应用度不断提升之际，有分析指出，国内工作岗位中被AI替代可能性较大的岗位约为341万个，占全部岗位的12%。尤其是化学工程技术人员、发电装置操作员、金属材料工程技术人员等被列为AI暴露指数较高的职业，而我国典型的高收入职业——医生，同样被认为具有较高的AI替代可能性。
16日，韩国银行在《BOK议题笔记：AI与劳动力市场变化》报告中表示：“AI一方面可以带来生产率提升，另一方面也蕴含着对‘无就业未来’的担忧。”
根据报告，利用AI专利信息测算各职业的AI暴露指数结果显示，我国就业者中约341万人（占全部就业人数的12%）被认定为具有较高的AI技术替代可能性。与工业机器人、软件等既有技术不同，高收入、高学历劳动者反而更多暴露于AI之下，这是因为AI更倾向于替代非重复性、认知性（分析性）工作。
其中，AI暴露指数最高的岗位包括化学工程技术人员、发电装置操作员、金属材料工程技术人员等。这类岗位具有适合利用海量数据提升工作效率的特点。相反，AI暴露指数最低的岗位为简单服务从业者、宗教相关从业者等，这些领域中面对面接触和关系建立是必不可少的。
医生·会计师·律师的AI暴露指数较高
从职业细分来看，典型的高收入职业如普通医生、专科医生、会计师、资产管理人、律师的AI暴露指数均处于较高水平。相反，记者、神职人员、大学教授、歌手·声乐家等职业的AI暴露指数较低。韩国银行调查局就业分析组组长 Oh Samil 表示：“与预期不同，记者的AI暴露指数较低，可能是因为与简单报道不同，调查报道多通过面对面采访完成，并需要通过与采访对象建立关系来撰写稿件，这一特性产生了影响”，“在测算AI暴露指数的过程中，会调查相关工作拥有多少与AI相关的专利，这一点也可能对结果造成影响。”
按产业划分，信息通信业、专业科学技术业、制造业等高生产率产业的AI暴露指数较高。分析认为，这是因为近年来AI技术在信息通信业的无线网络、制造业的设备与监控解决方案等领域得到广泛应用。相反，住宿餐饮业、艺术·体育·休闲等面对面服务业的AI暴露指数如预期般较低。
此外，对过去20余年（2000—2021年）工业机器人和软件引入后的情况进行回顾可以发现，相关岗位数量减少，工资涨幅也偏低，由此推断，AI同样可能对替代可能性较大的岗位产生负面影响。韩国银行调查局就业分析组调查官 Han Jiwoo 表示：“如果假定其影响力与与AI高度相关的软件类似，那么当AI暴露指数提高10个百分位（percentile）时，相关岗位的就业比重可能会下降7个百分点，工资涨幅也可能降低2个百分点。”
韩国银行认为，AI带来的生产率提升可以转化为整体劳动需求的增加和工资上涨，但由于生产率效应会影响整个经济，而替代效应则集中于特定群体，因此教育和职业培训政策的调整在所难免。最终，我国社会能够通过AI获得的收益大小，将取决于劳动者的适应能力以及政策设计。
Oh 组长强调：“随着AI的引入，对STEM（科学、技术、工程、数学）技能的需求预计仍将保持坚挺，同时，社会性技能、团队协作能力、沟通能力等软技能（soft skill）今后有望获得更多回报”，“AI技术虽然能提升工作和生活的便利性，但也可能带来消费者福利下降、利润垄断加剧等负面的社会结果，因此必须提前思考如何在适当监管之下推动AI发展。”
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