釜山市监察委员会开展特别监察整顿公务员队伍纪律
开展3大监察领域工作至12月（基础勤务·违纪行为·工程腐败）
并行推进预防宣传活动 提升公务员警觉性与认知改善
釜山市监察委员会为在公务员队伍内确立正确的公务文化，将从今年12月起在两个月内集中开展大规模专项监察活动。
专项监察领域共3个：①基础出勤履职监察 ②违纪违法行为监察 ③建设领域腐败监察。市政府将在确定各领域的监察对象、监察方式及重点检查事项后，高强度推进专项监察工作。
第一，基础出勤履职监察以市本厅（直属机构、事业单位）、区·郡以及市属公共机构为对象，由监察委员会与各机构监察部门工作人员共同开展不预告的联合现场检查。
监察重点是集中检查在处理私事后又违规领取加班费，或申报出差但实际并未出差却违规领取市内差旅费等基础出勤履职方面的违规领取案例，一经查实，将严格进行人事处理，并为各机构制定防止此类问题再次发生的对策。
第二，违纪违法行为监察以市本厅（直属机构、事业单位）、区·郡及市属公共机构为对象，对国务调整室、行政安全部、侦查机关等通报的事项迅速开展调查，并就通过线上举报系统（廉洁意见箱、公益举报）接收的违纪违法行为，同16个区·郡以及公社、公团等相关机构联合调查。
主要重点检查事项包括结构性、惯例性违纪，收受金品，违反公务员行为准则，以及违反防止利益冲突法等。
第三，建设领域腐败监察将对工程费用在100亿韩元以上的釜山市56处大型工地实施专项检查，并对今年9月开设的公共建设腐败举报中心接收的举报事项进行严格调查和处置。
主要重点检查事项包括与大规模公共建设项目相关的豆腐渣工程、安全事故隐患、非法转包、向特定企业提供优惠等各类腐败行为。对举报中心接收的线索，将在查明事实关系后采取审计等必要措施。
与此同时，监察委员会还计划并行推进多种定制化宣传活动，以提高公务员的警觉性并改善其廉洁意识。
将编写最近5年公务员违纪违法案例汇编，并于12月发放，同时面向市政府工作人员开展犯罪预防教育等，努力提升员工意识，预防类似违法犯罪行为的发生。
釜山市监察委员会委员长Han Sangwoo表示：“此次专项监察将摆脱以往按领域各自独立推进的监察模式，引入对腐败易发领域集中、联动的监察方式，以高强度推进违纪违法行为的根除和预防工作”，并称“将通过各领域专项监察活动，集中整治腐败高风险领域，尽最大努力促使正确的公务文化得以扎根”。
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