公务员工会全南联盟启动向国会斗争
“国会议员选举管理预算应按最低工资标准编制”
公务员工会全南联盟（以下简称全南道厅、潭阳郡、宝城郡、灵光郡、和顺郡、莞岛郡、长兴郡、新安郡）因反对政府编制的选举管理预算案，将自13日起展开面向国会的斗争，要求国会将预算案提高到符合最低工资标准的水平。
据全南联盟介绍，此次斗争的核心内容，是要求将政府为明年举行的第22届国会议员选举管理工作所编制的投票站事务员津贴13万韩元，上调至符合2024年小时最低工资标准的水平，因为现行标准远远不足。
从政府为2024年选举管理编制的预算案来看，投开票管理官19万韩元，投票事务员13万韩元，开票事务员7.5万韩元，投开票观察员10万韩元。其中，投票事务员工作14小时却仅获13万韩元，而投开票观察员工作6小时却核定为10万韩元津贴，被指出在公平性上也存在问题。
中央选举管理委员会此前已认识到这一问题，于2022年11月委托韩国政党学会进行题为“为稳定选举管理的选举管理制度改善方案研究”的研究课题。
该研究报告指出，为推进作为程序性民主核心的选举，确保负责选举事务的人员是必不可少的，为此至少应按最低工资标准支付津贴。以2023年最低工资为基准测算金额，报告提出应向投开票管理官支付24万韩元，向投票事务员支付18万韩元，向开票事务员支付10万韩元。
国会方面也认识到这一问题，Cho Eungcheon、Jeon Jae-su、Jung Heeyong三位国会议员分别提出了《公职选举法》修正案，致力于提高选举事务员津贴，但相关法案目前均滞留在常设委员会审议阶段。
全南联盟委员长 Park Kyeongmin表示：“近期由于关于舞弊选举的质疑持续被提出，选举业务相关民怨频繁，再加上社会上形成了‘这是没有对节假日长时间工作给予正当补偿的劳动’这一认识，选举工作已经沦为人人回避的岗位。”他还表示：“如果在同一投票站里，一方是只需观察6小时选举过程就能拿到10万韩元的选举观察员，另一方是要在14小时内不断应对民怨却只能拿到13万韩元的选举事务员，那么人们到底会选择哪一个岗位呢？”据此要求编制符合最低工资和公平性要求的选举事务预算。
在斗争期间，全南联盟所属各基层工会将通过与当地国会议员会面并递交声明、推动地方媒体报道、在社交媒体上接力宣传等方式，同时加紧面向全民的宣传攻势。
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