百强企业高管7345人…70后占一半

今年国内百强企业高管人数统计为7345人，为2010年以来最高水平。

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据全球猎头企业UNICO Search 13日调查显示，以去年按销售额统计的上市公司百强企业今年的半年度报告为基础进行分析结果显示，社内董事（登记高管）和未登记高管合计为7345人。相比去年统计的百强企业高管人数7175人，增加了170人，增幅为2.4%。

百强企业高管人数变动情况。图片由Unico Search提供

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按年度来看百强企业高管人数，分别为：▲2010年6000人 ▲2011年6610人 ▲2012年6818人 ▲2013年6831人 ▲2014年7212人 ▲2015年6928人 ▲2016年6829人 ▲2017年6900人 ▲2018年6843人 ▲2019年6932人 ▲2020年6871人 ▲2021年6664人 ▲2022年7175人 ▲2023年7345人。

在百强企业高管中，属于首席执行官（CEO）级别的登记高管为277人，按5年为一代划分，1960年代前半段出生（1960—1964年）的有117人（42.2%），占比最高。

以单一年份来看，1964年出生（59岁）的有35人，为最多；其后依次为1965年出生27人、1963年出生26人、1961年出生25人、1962年出生20人。属于1964年出生的代表性人物包括现代汽车社长 Jang Jaehun、锦湖轮胎社长 Jung Iltack、LX International社长 Yoon Choon-sung、三星火灾社长 Hong Wonhak 等。

1970年代和1980年代出生的社内董事共42人，其中Hanwha副会长 Kim Dongkwan（1983年生）是全部百强企业CEO级高管中最年轻的一位。

在将登记高管和未登记高管全部合计的百强企业整体高管中，高管人数最多的出生年份为▲1970年，有759人，占比10.3%。其后依次为▲1971年753人 ▲1969年734人 ▲1968年667人 ▲1972年603人 ▲1967年535人 ▲1973年480人 ▲1974年387人等。

与去年相比，以今年为基准，高管增幅最大的出生年份为1973年，有116人；1971年出生78人、1976年出生77人、1974年出生75人、1975年出生70人，也都有70人以上晋升为高管。

将1970年代前半段（1970—1974年出生，2982人）和1970年代后半段（1975—1979年出生，896人）合并计算，1970年代出生的高管共有3878人，占整体的52.8%，百强企业高管中“70后”占比首次超过一半。1980年以后出生的高管则由去年的105人增加到今年的131人。

相反，1960年代后半段（1965—1969年）高管比例从2020年的46.2%降至今年的36.1%；1960年代前半段（1960—1964年）则在同期内从22.5%大幅降至8.1%。

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UNICO Search代表 Kim Hyeyang 表示：“整体来看，高管总人数很可能会缩减，新提拔高管的人数预计仅会小幅增加”，并预测称：“在将于今年年底至明年初进行的2024年大企业人事调整中，1960年出生一代的退场将加速，而1970年代前半段出生者的崛起将尤为明显。”

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