“真心搞时尚的World”入境概念
营造轻松随意的面试氛围
招聘说明会同步举行
Kolon FnC表示，将于9日至10日在首尔Common Ground举行2023年下半年新入及有经验员工公开招聘第一轮面试“Recruiting Day”。
此次公开招聘是继去年之后，Kolon FnC自主实施的第二次招聘。去年举行的Recruiting Day中，由业务部门员工组成的面试官在咖啡馆概念的轻松空间中进行面试，以别出心裁的面试方式引发了广泛关注。今年也将在复合文化空间Common Ground进行面试，让应聘者在不沉重的氛围中最大限度展现自身能力。
本次面试以“对时尚真心的World”为概念进行策划，旨在不分性别、国籍，招聘对时尚真正怀有热情的多元全球人才。通过书面审查和线上人格·能力倾向测试选拔出的第一轮面试对象，将以事先制作的概念护照，体验“入境审查”等环节，感受别具趣味的元素。
Common Ground各处被布置成野餐空间。用于进行入境审查和入职说明会的“OLO Lounge”，与入职1年的公开招聘前辈新员工共饮茶点、交流沟通的“Community Park”，以及可以看到前辈们加油应援信息的等候空间“Recruiting Waiting Café”均已准备就绪。
应聘者依次经过各个空间后，将抵达咖啡馆概念的面试场地“Recruiting Café”。在这里，将以其提交的事前作业为基础，与25名年轻业务部门负责人级面试官进行轻松交流式面试。与此同时，Common Ground一侧展位还将同步开展Kolon FnC招聘说明会项目。
Kolon FnC人事企划部门项目负责人 Jeong Juhwa表示：“通过将招聘方式本身进行品牌化，我们希望获取具有潜力的、富有感性与创造力的人才。今后我们将持续挑战推出别具一格的面试形式，以及多样化的招聘方式。”
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