经济六大团体：“若通过黄信封法，一整年都将陷入劳资纠纷混乱”

by Woo Sooyoun

Published 08 Nov.2023 10:13(KST)

Updated 08 Nov.2023 10:19(KST)

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经济六大团体发表联合声明反对修改工会法草案

在国会即将审议劳动组合法修正案（俗称“黄色信封法”）之际，经济界公开表示强烈反对。六大经济团体批评称，该修正案是破坏产业生态体系、甚至威胁到未来世代就业的恶法。

8日，六大经济团体（韩国经营者总协会、大韩商工会议所、韩国贸易协会、韩国经济人协会、中小企业中央会、韩国中坚企业联合会）发表联合声明。经济界在联合声明中表示：“一旦修正案获得通过，产业现场将陷入极度混乱”，“我们多次呼吁，届时本国企业将无法正常开展经营活动”。

8日，在国会举行的敦促中止工会法修正案立法的经济六大团体联合声明发布会上，大韩商工会议所常任副会长 Lee Donggeun 正在发表讲话。[照片由韩国经济人总联合会提供]

首先，经济界以产业生态体系崩溃为由，要求停止立法。其主张是，修正案内容将破坏原承包方与分包方之间的产业生态体系，并可能导致分包企业劳动者失去工作岗位。修正案扩大了在订立劳动合同时对‘用人单位’概念的界定，甚至将并非合同当事人的原承包企业也纳入劳资关系当事人范围，使其可以成为争议行为的对象。

经济界还注意到，修正案正在扩大劳动争议的概念。同时，由于限制对工会的损害赔偿责任，产业现场可能沦为充斥暴力和非法占据等行为的“无法地带”。六大团体表示：“根据修正案，即便工会实施非法行为，事实上也无法向其提出损害赔偿请求”，“产业现场将全年都饱受劳资纠纷和非法行为之扰，陷入混乱”。

声明接着指出：“劳动组合法修正案将破坏我国劳资关系，从根本上动摇产业生态体系，甚至威胁到未来世代的就业”，“只有国会立刻停止推进立法，才能防止本国企业和经济的崩溃”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。