京畿道6日表示，以17个全部直属和附属机构为对象，对会计及勤务等运营全般实施特定审计的结果，共查出14件不当业务办理案例。
17个所属机构包括农业技术院、人才开发院、消防学校、保健环境研究院等4个直属机构，以及中央协力本部、水资源本部、女性愿景中心、广域环境管理事业所、种子管理所、南汉山城世界遗产中心、海洋水产资源研究所、动物卫生试验所、北部动物卫生试验所、森林环境研究所、建设本部、畜产振兴中心等12个事业所，以及派出机构京畿经济自由区厅等。
京畿道在6月8日至27日进行的本次审计中，为了事前阻断所属机构职员的会计舞弊、越轨行为等违纪行为，由审计部门负责的特定审计与调查部门负责的职务监察联合实施。
但通过对自愿申报者降低处分程度的自首减免制度（plea bargain）以及与受审机构负责人面谈等方式，审计过程中与其说是“指出问题”，不如说是更加注重树立“公务纪律”。
对于查出的14件问题，京畿道除对相关机构给予机构警告、责令整改等行政措施外，还对6名违反相关法律法规推进所辖业务的责任人，要求作出身份处理。
京畿道首先查处了A机构一名负责人员，在管理公务员编制外职工及固定期限劳动者的四大保险费账户时，未按照正当会计程序擅自收支、丢失支出凭证等，怠于运营与管理，并对其作出惩戒处分。
又对B机构在执行中央部门下拨的项目经费时，未履行单独公告程序而直接签订议标合同，以及在招聘固定期限劳动者时，面试评审委员仅由内部委员构成等，未遵守相关法律和各项规章制度的行为，作出机构警告处分，以防今后发生类似案例。
此外，还在部分机构发现并整改了擅自变更议标合同投标资格、疏于对物品供货进行验收、未遵守数字预算会计系统征收程序等问题。
Lee Heewan京畿道审计总括负责人表示：“对于在地方会计管理和运营方面存在问题的机构，将推进与部门负责人面谈以及对职员开展会计教育”，并称“今后也将以所属机构职员为对象，通过事前预防性审计，营造健康的组织文化并强化责任行政”。
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