恩平区举行民选第8届地区就业对策发布会

Published 05 Nov.2023 19:02(KST)

新设就业委员会统筹审议与咨询综合就业政策…第8届民选恩平区发布地区就业对策：“打造可持续的恩平式ESG就业岗位”

恩平区（区厅长 Kim Mikyung）表示，该区于本月1日新设“就业委员会”，以审议和咨询就业岗位创造及就业支援项目，并召开了首次定期会议。

就业政策、老年人、残障人士、女性、青年等5个就业领域的专家及恩平区主管局长等10人组成的就业委员会，是依据今年7月制定的《首尔市恩平区就业政策及创造相关条例》设立的。

就业委员会今后将发掘区民能够切实感受到的就业政策，并承担对相关政策进行高效协调、咨询和评价的角色。

此次会议围绕各领域就业成绩和明年就业项目计划进行综合咨询和审议，并结合反映一线需求的政策建议，同时还并行举行了第8届民选恩平区地区就业对策发布仪式。

就业对策发布仪式由恩平区厅长 Kim Mikyung、恩平区就业委员会委员及相关部门共同参加并推进。

自2023年至2026年4年间，将“可持续的恩平型环境、社会及公司治理（ESG）就业岗位创造”作为核心愿景，并立下实现创造5.12万个就业岗位目标的誓言。

恩平区厅长 Kim Mikyung 表示：“通过推进反映就业委员会在就业领域发挥‘控制塔’作用所提出的咨询和建议的政策，我们将全力创造区民能够切实感受到的高质量就业岗位。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。