“现在已经不关心是否与大韩航空合并了,只希望尽快有个结论。”提到与大韩航空的合并问题时,许多韩亚航空员工都作出这样的反应。关联公司员工中也有不少人表示:“得在合并之前先看看别的出路。”一句话,各自谋生。
合并并不只是股东更换这么简单。有人能守住岗位,但也有人不得不离开公司。眼下最热的议题,是为消除对垄断欧洲货运航线的担忧而推进的货运业务出售案。货机和飞行员人力必须离开公司,这实际上就是结构调整。关联公司也一样。关于韩亚航空旗下的低成本航空公司Air Seoul和Air Busan,有传闻称不会参与合并,而是被出售;也有说法称会与大韩航空旗下的低成本航空公司Jin Air整合,相关流言四起。
昨天,韩亚航空代表理事Won Youseok在公司内部发布公告。他表示:“我非常清楚大家对本次公司及董事会决定的忧虑”,“我会尽最大努力,确保各位的辛劳不被辜负。”正如Won代表所言,员工们在新冠疫情这一最恶劣的环境下也默默坚持。一名飞行员回忆那段时期称:“被隔离在外国酒店里,只能吃面包,心情很抑郁,但一想到公司总有一天会再次‘腾飞’,就咬牙坚持了下来。”仍有许多人对这家好不容易守住的公司怀有深厚感情。一名只在韩亚工作、干了数十年的员工表示:“这么辛苦守下来的公司,怎么能说走就走?我想继续以韩亚航空员工的身份工作。”
公司在本次董事会局面中明显缺乏沟通。足以动摇公司存续的消息接连不断,但公司选择沉默。连最基本的信息共享都没有,员工只能感到不安。工会表示:“董事会在哪里、几点召开,讨论什么议案,我们全都是通过新闻报道才知道的。”作为最高决策机构的董事会,一度还因社外董事利益冲突问题等争议而进一步加剧了不安。
既然已经是摆上市场的“商品”,也可以什么都不做,静待买家上门。但如果不好好打理,即便外表光鲜,内里也可能变成伤痕累累的水果。距离合并尘埃落定,至少还要再等一年。在这段等待的时间里,若不能留下一些让成员安心的讯息,是否终究难免“腐坏”呢?
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