国民力量召开最高委员会会议 任命 Lee 为人才引进委员会委员长
高喊“团结”的革新委第一号议题黯然失色
Kim Ung批评称系“亲尹人才引进鉴别师”

尽管国民力量党取消了革新委员会第一号议案中对前党代表李俊锡和大邱市长洪准杓等人作出的停权处分,但却在任命亲尹(亲尹锡悦)系核心人物、前事务总长李哲圭为人才引进委员会委员长后,陷入内部分裂。由于李前事务总长在上月首尔江西区厅长补选失利后,仅仅在自请辞职19天后,就被委以为明年总选物色外部人士的重任,党内以非尹(非尹锡悦)系为中心批评称,他将扮演“亲尹鉴别师”的角色。


国民力量党2日在国会召开最高委员会议,表决通过了革新委员会作为第一号议案提出的取消停权处分案。对象包括前党代表李俊锡、大邱市长洪准杓、前党代表政务室长金哲根、前最高委员金在元等人。


与此同时,国民力量党还表决通过了任命李前事务总长为人才引进委员会委员长的议案,该委员会将负责在明年总选前引进新的人才。国民力量党首席发言人朴正河当天在最高委员会议后会见记者时表示:“(他作为党事务总长)长期持续从事人才引进工作,综合考虑了工作的连续性等因素”,并解释称:“党正处于艰难局面,这是为了在总选中引进能够打动国民、推动国会进一步发展的各界人士而不得不采取的措施。”


9月8日, 国民力量党公荐管理委员长 Lee Cheolgyu 出席在国会举行的江西区厅长补选公荐管理委员会第一次会议。照片=记者 Kim Hyunmin 提供 kimhyun81@

9月8日, 国民力量党公荐管理委员长 Lee Cheolgyu 出席在国会举行的江西区厅长补选公荐管理委员会第一次会议。照片=记者 Kim Hyunmin 提供 kimhyun81@

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但也有评价认为,随着李前事务总长回归,革新委所提出的大团结意义被冲淡。李前事务总长曾在8月举行的议员总会上,指称代表“首都圈危机论”的部分议员为“无法登船的乘客”,一度成为争议焦点。国民力量党议员金雄当天通过自己的社交媒体表示:“一旦触犯其‘龙颜’,就恐吓说要把同党议员也赶出去的这位议员,究竟会引进什么样的人物?”并指出:“最终只会引进百分之百按指示行事、完全体现‘尹心’的人选。”


金议员还表示:“这等于是说,不会让期待党内改革的人物登船”,“革新委一边高喊团结,一边又把人才引进交给‘亲尹鉴别师’,这就意味着两者必有其一是假的。”他借用20届总选前的案例进行批评:当时,国民力量党的前身新国家党中,亲朴(亲朴槿惠)系核心、前企划财政部部长崔炅焕为亲朴候选人助阵,甚至出现了所谓“真朴鉴别师”(鉴别是否为真正亲朴人士之人)的新造词,引发公荐风波,最终在总选中落败。当时未获公荐而退党的尹相铉、张济元等议员以无党籍身份参选当选,之后又重返原党。


前国民力量党代表 Lee Junseok。照片由记者 Kim Hyunmin 拍摄

前国民力量党代表 Lee Junseok。照片由记者 Kim Hyunmin 拍摄

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非尹系认为,由于人才引进委员会委员长负责物色有实力、将在明年总选出马的外部人士,因此作为亲尹系核心人物的李前事务总长,很可能在明年总选公荐过程中与总统办公室进行沟通与互动。


李前代表当天在自己的社交媒体上讽刺称:“说是要辞去任命职党职,结果不到一个月又悄然回来,可见是无人可用;大概觉得自己已经吃穿不愁了吧,果然是没救。”他还批评说:“在总选前本该好好准备,利用执政党优势撒花放烟花都嫌不够,却在满天撒辣椒面。”



不过,党内也出现了应先观望人才引进委活动的审慎论调。有人认为,人才引进是引入此前政治圈从未讨论过的新人物的工作,因此不可能完全反映总统办公室的意向。国民力量党一位中坚议员表示:“人才引进委员会委员长并不是像公荐那样挥刀砍人的位置”,“虽然是把人请进党里,但这些人是否获得公荐,要由公荐管理审查委员会决定,也可能通过党内竞选或战略公荐的方式产生。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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