2023 女性领袖论坛
生成式AI登场使标杆学习变难
终身职业消失,“学习能力”愈发重要
领导力关键词是“经验与协作”
24日,在首尔中区乐天酒店举行的“2023亚洲经济女性领袖论坛”上,Baek Sunmin KT融合技术院所长(自左起)、Jeon Jinsu 前 Superlabs 代表、Oh Sunyoung KB国民银行金融AI中心长、Kang Seoyoung CJ AI中心常务、Son Byunghee Maeum AI专务以“AI革命,女性领袖应走的道路”为主题进行AI分论坛讨论。 照片=记者金贤珉提供 kimhyun81@
View original image随着超大规模人工智能(AI)的出现,过去的等级序列正在消失,未来难以预测到连“标杆学习”都无从谈起。在被称为AI革命的范式急剧转换期,女性领导者提出,“做自己”和“独特性”是不应丢失的核心关键词。
24日,在首尔小公洞乐天酒店由《亚洲经济》主办的“2023女性领导者论坛”上,KAIST教授 Kim Daesik 表示:“在生成式AI时代,没有人知道世界将如何变化,也将无法再进行‘标杆学习’。”
KAIST教授 Kim Daesik 24日在首尔中区乐天酒店举行的“2023亚洲经济女性领导力论坛”上,以“生成式AI时代的变革与机遇”为主题发表主旨演讲。 照片=记者 Kim Hyeonmin 提供
View original image由于企业“生产力”公式的变化已不可避免,女性领导者必须提升对AI的理解,并具备与之协作的能力。在以“AI革命,女性领导者应走的道路”为主题的分论坛上,KT融合技术研究院院长 Bae Sunmin 强调:“在终身职业消失、必须终身学习的时代,‘学习能力’是最重要的。”KB国民银行金融AI中心主任 Oh Sunyoung 将“经验与协作”列为AI时代领导力的关键词。Maum AI专务 Son Byunghee 建议称:“要通过终身教育提升技术和能力,创造新的就业岗位,并培养与AI协作的能力。”
作家 Lim Gyeongseon 24日出席在首尔中区乐天酒店由《亚洲经济》主办的“2023 女性领导者论坛”,以“作为独一无二的存在去生活”为主题进行特别演讲。照片=记者 Kang Jinhyeong aymsdream@
View original image担任特别演讲的作家 Lim Kyungsun 表示,在环境急剧变化、选择增多的时代,为了守住自身的“独特性”,即使是吃亏或艰难的道路,也需要做出“与自己不发生内在冲突的选择”。她强调:“只有经过反复试错,才能触及‘我所喜爱、也适合我的工作和人’;在重要的事情上从容投入时间,不断自我锤炼,是现阶段我们所能做到的最佳选择。”
被选为“Power K-Woman”的四位女性领导者,将比起平均标准,更专注于“做自己”的努力姿态视为成长秘诀。Fortify代表 Moon Woori 表示:“人生没有标准答案,但让选择变得有意义的,是选择之后的努力与态度。”Sh水协银行行长 Kang Shinsuk 说:“我很喜欢爱因斯坦那句‘机遇偏爱有准备的大脑’的话。如果根据未来目标,按年份进行定制化准备,就能更好地利用身边的机会。”她将这种“反向规划”作为成长方法提出。
24日,在首尔中区乐天酒店举行的“2023 女性领袖论坛”上,嘉宾围绕“发现自我并成长的秘诀”主题展开对谈。自左起为 Moon Uri Fortify 代表、Lee Yeonsil Iyagijangsu 代表、Kang Shinsook Sh水协银行行长、Lee Gilbora 导演。照片=记者 Kang Jinhyung aymsdream@
View original image在以女性社外董事制度为主题的分论坛上,Pulmuone社外董事、FleishmanHillard常任顾问 Lee Jiyoon 强调:“高度的多样性与包容性水平,也会对财务业绩产生积极影响。”Woori金融控股公司社外董事、世宗律师事务所律师 Song Sooyoung 预测称:“当企业直接或间接体验到董事会构成多样性所带来的优势时,女性社外董事的比例将会自然而然地提高。”
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