“医生短缺全民有感…人口减少？老龄化反而推高医疗需求”

Published 17 Oct.2023 09:25(KST)

首尔大学医学院医疗管理学系教授 Kim Yun 接受 CBS 采访
“医生短缺……医学院招生名额应增至2500人”

首尔大学医学院医疗管理学系教授Kim Yoon就政府推进扩大医学院招生名额一事表示支持，称“我国医生不足是一个明确的事实”。

Kim教授17日在CBS广播电台《Kim Hyun-jung的新闻秀》节目采访中指出：“关键在于国民在日常生活中的切身感受”，“因为没有医院愿意接收急诊患者，只能一家家辗转求诊，其原因就在于没有医生；儿科诊疗大乱，在地方地区即便开出年薪4亿韩元也招不到医生，只能把急诊室改为按星期几开放等，医生短缺现象在社会各处都在显现”。

16日首尔市内某医科大学。韩联社供图

对于“人口在减少，因此没有必要增加医生数量”的主张，Kim教授反驳称：“相比人口减少的影响，高龄人口增加以及收入水平提高所带来的医疗需求增长效应，是人口减少效应的5倍之多”。

他表示：“出于同样的原因，在2000年代前中期，大多数经济合作与发展组织国家都大幅增加了医学院和医院的规模”，“目前我国医学院按人口计算的招生名额仅为经济合作与发展组织国家平均水平的55%”。他接着强调说：“如果不想让我国与经济合作与发展组织国家之间的医生数量差距进一步拉大，就必须在现有基础上将医学院招生名额增加到2500人；若要达到经济合作与发展组织平均水平，则需要增加3500人到4500人”。

关于儿科医疗人手不足现象，他指出：“在被医生敬而远之的科室和必需医疗领域，大型综合医院和大学医院医生数量不足才是问题”，“原因在于，相比医生人数，患者太多、工作量过大，劳动强度很高，而与辛苦程度相比，报酬又相对偏低”。

作为解决方案，他表示：“第一，要让医院雇用更多医生；第二，要提高收费标准，让从事这些必需医疗领域的医生能够获得更多报酬，并确保提高后的费用真正流向医生”。