[初动视角]执政党的标尺在于国民而非龙山

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一场只选出一名区厅长的选举，其惨败余波远超预期。不仅执政党代表被要求辞职，连总统办公室的人事革新要求也持续了数日之久。由于在这场选举中倾注了党内全部力量，党内甚至出现了“持斧上疏”的说法。意思是到了这个地步，大家干脆一起去龙山递交一份“斧头上疏”才算数。

针对“政党被牵着走”的指责，国民力量党代表 Kim Kihyun 表示，将“让党、政府与总统办公室之间的关系更加健康”，并称“在党、政、青关系上，将强化由政党来传达并反映民意的主导性角色”，试图平息舆论。这看上去是经历了补选惨败之后，才开始回应在 Kim 代表体制刚刚建立之初就从党内基层不断涌现的要求。

在背负内部纷争火种数月后投入选战的 Kim 代表，最终还是选择了维持基本架构的方向。这就是以任命职全体总辞、迅速转入总选体制为革新方案的“Kim Kihyun 领导班子第二期体制”。为突破指向自身的补选败选责任论，Kim 代表甚至表明决心称，“如果在总选中失败，将以引退政坛来承担责任”。

总统 Yoon Suk Yeol 也在前一天对幕僚表示，“要进一步强化与国民沟通、与现场沟通、与党政沟通”。即便不算是对 Kim 代表革新意志的直接呼应，也足以被解读为释放信任的讯息。

然而，没有人不知道，为了切断对 Yoon 总统的责任追究而由亲尹系任命职人士提出辞职这一事实。与其说这是“只敲边鼓的权宜之计”的批评，不如说是“不能动摇领导班子”、“应当比起分裂更要齐心合力”这一意见占了上风的结果。Kim 代表等于再次将 Yoon 总统所嘱咐的“沉着的变化”按字面意思来理解。

在党内外反复观望之后于前一天提出的革新方案之所以被批评为“换尾巴”，原因也在这里。将负责统筹明年总选提名实务这一关键要职的事务总长一职交给大邱·庆北地区（TK）议员，带来了领导层“岭南色彩”更加浓厚的副作用。在以更换任命职党务负责人来阻挡党代表责任论的同时，党代表、院内代表、事务总长等三大核心职位全部由岭南地区人士担任。这种革新实际上丝毫没有触动到获得总统选择的选举产生型领导层。

在总统语焉不详的讯息与党代表原地踏步式革新方案逐渐偏离民众期待的同时，党内杂音愈发高涨。前党代表 Lee Junseok 与议员 Ahn Cheolsoo 你来我往互喷激烈言辞，陷入泥潭；最高委员 Jo Susin 与汝矣岛国策研究院副院长 Kim Seongho 之间的短信对话内容曝光，更是给领导层责任论火上浇油。

问题在于，看不到任何认真思考总统与执政党之间何为“健康关系”的痕迹。且先不论与在野党的协治，在任何人看来都像是上下级关系的总统办公室与执政党之间，也找不到哪怕一项可以说是代表国民声音并加以传达的装置。如果总统办公室和政府在政策方向与推进速度上与民众期待不一致，执政党就必须迅速而准确地传达民意，才能作为执政党发挥正确影响力。

民众正在追问，Kim 代表是否有将底层民意如实传达至总统办公室的决心。现在虽说只是以区厅长选举收场，但明年总选将是决定 Yoon Suk Yeol 政府成败命运的审判之战。如果执政党再次忘记自身角色，民众势必会继补选之后，在总选中也将局势视作总统与共同民主党之间的对决。

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Yoon 总统本身也需要变化。他曾表示不会执着于人气，并在推进养老金、教育、劳动三大改革时展现了强有力的领导力，但由于外界认为其国政运营一意孤行、沟通不畅，最终只剩下意识形态之战。如果总统口中的“从选举结果中汲取教训”仅停留在分析败因层面，那么到了明年春天，将不会有人能笑得出来。/ 政治部 副主任 Bae Gyeonghwan

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