乐天流通集团与钟路女性再就业中心签署
女性就业维持支持及女性友好型职场创建业务协议
乐天流通群携手钟路女性再就业中心,率先推动女性就业稳定与女性友好型企业文化的建设。
(自左起)Lotte 流通群 HQ 人事创新本部长 Kim Hongcheol、钟路女性重新就业中心主任 Kim Youngsil,16日于首尔钟路区钟路女性人力开发中心签署“女性就业维持业务协议”后合影留念。Lotte 流通群 HQ 提供
View original image乐天流通群16日表示,已与由女性家庭部和雇佣劳动部指定的机构——钟路女性再就业中心签署了“女性就业维持业务协议”。签约仪式在首尔钟路区钟路女性人力开发中心举行,钟路女性再就业中心主任 Kim Youngsil、乐天流通群HQ人事创新本部长 Kim Hongcheol 出席。钟路再就业中心是一家面向再就业及求职女性,提供职业咨询、教育培训、就业支持等综合就业支援服务的机构。
根据本次业务协议,乐天流通群将与钟路再就业中心共同探索并合作推进预防职业中断、在职女性职业发展等多种支持方案,以维护女性就业。
为营造适合女性人才能够安心工作的企业文化,双方还签署了“女性友好结对企业协议”。乐天流通群计划通过举办女性领导力工作坊、团体辅导项目、领导力项目等,持续支持女性核心人才。同时,将培养能够运营相关项目的女性领导力教练,全力促进女性领导者的涌现。
通过本次协议,乐天流通群有望进一步激活女性人才的招聘及女性领导者的培养,而钟路再就业中心则有望强化对在职女性就业维持方面的支持。
乐天流通群HQ人事创新本部长 Kim Hongcheol 表示:“通过本次协议,我们将更加致力于培养女性领导者和营造女性友好型组织文化,并努力提升乐天流通群组织内部的多样性。”
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