通过对50多个国家逾17万名员工的问卷调查评选企业排名

当地时间10日,三星电子在美国经济杂志《福布斯》发布的“全球最佳雇主”评选中,连续4年位居第1名。在前20名企业中,来自亚洲的企业仅有三星电子一家。


福布斯与德国民意调查机构Statista合作,在包括韩国、美国、英国、德国、中国、印度、越南等50多个国家,对17万人进行了问卷调查,并公布了700家企业的排名。参与调查的员工就所属公司的社会责任、经济业绩、工作条件等进行了回答,并对同一行业其他公司的推荐意向以及正面·负面形象等进行了评价。


在三星电子据点办公楼Delight瑞草(首尔瑞草区),员工正在办公。

在三星电子据点办公楼Delight瑞草(首尔瑞草区),员工正在办公。

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在今年的榜单中,Microsoft(微软,第2位)、Alphabet(第3位)、Apple(苹果,第4位)、Ferrari(法拉利,第5位)等美国和欧洲的知名企业名列前茅,而三星电子则在2020年至2023年连续4年被评为第1名。这意味着,与其他企业相比,三星电子员工的满意度和自豪感更高,同一行业内对三星电子的认知度也更为积极。


福布斯在聚焦三星电子等排名靠前的企业时,强调了成长机会、全球协作、远程办公以及赋予工作意义的重要性。三星电子为了让员工能够在舒适、安全的环境中专注工作,持续对工作环境、制度以及工作文化进行创新。在工作以外,公司还提供员工食堂、公司诊所、健身中心、心理咨询中心等多种项目。


此外,公司通过▲公司内部创业项目“C-Lab Inside” ▲由对多样性与包容性拥有共同兴趣的员工自发组成的社群网络ERG(Employee Resource Group,员工资源小组) ▲“Solve for Tomorrow”“Samsung Innovation Campus(三星创新校园)”等回馈当地社会的公益项目,扩大员工参与度并提升其对公司的自豪感。


同时,公司还运营▲公司内部创意分享平台“MOSAIC” ▲国内外优秀人才之间相互交流轮岗制度“STEP(Samsung Talent Exchange Program,三星人才交流项目)” ▲提供职能与领导力一体化培训的“The UniverSE(The University of Samsung Electronics,三星电子大学)”等项目,支持员工成长为全球领导者。



另一方面,三星电子在去年由全球品牌咨询专业公司Interbrand发布的“全球百强品牌”中,以877亿美元的品牌价值连续3年位居第5位,进一步巩固了其作为全球品牌的地位。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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