“韩国也因罢工而头疼”……医保、公立医疗部门同样罢工

by Byun Seonjin

Published 05 Oct.2023 08:02(KST)

Updated 05 Oct.2023 09:31(KST)

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医保工会时隔7年再罢工
国立大学医院也加入罢工

“罢工可能进一步扩大”

在新冠肺炎大流行结束后，多个领域因罢工而陷入困境之际，健康保险和公共医疗领域的劳动者也以改善待遇等为由，正在准备罢工。一旦他们的罢工成为现实，民众在解决健康保险相关民怨和医院就诊方面都可能遭遇阻碍。

据劳动界5日消息，国民健康保险劳动组合因今年工资协商破裂以及反对职务绩效工资体系等原因，预告将于本月11日起按本部轮流罢工。全体组合员就集体行动进行的赞成与否总投票结果显示，按在册人数计算赞成率为74.7%，按投票人数计算赞成率为90.0%，议案获通过。

轮流罢工首日将从健康保险公团大田世宗忠南本部等开始，持续至本月17日扩展至总部。其间如劳资双方未能进行协商，工会方计划自18日起发起无限期全面总罢工。

健康保险工会也对本届政府推进的缩减健康保险保障性政策提出强烈批评。由于上一届政府时期加强了对磁共振成像和计算机断层扫描等的保险给付，相关健康保险支出激增10倍，自本月起，针对因单纯头痛、眩晕而拍摄的磁共振成像，改为由患者承担100%费用等，已削减了对高频次高价诊疗的给付保障性。

一名工会相关人士表示：“健康保险的保障性正在下降，健康保险市场化政策却在推进。远程诊疗费用加成30%、简化实报实销保险理赔申请等，都是典型的美国式医疗私有化政策。”他还主张说，“保健福祉部计划于年底公布的第二次健康保险综合规划（2024~2028年）中，必须纳入强化保障性的方案。”

健康保险工会此次发起罢工，是继2016年朴槿惠政府推进“绩效年薪制政策”引发罢工之后，时隔7年再次罢工。根据健康保险工会的数据，工会成员为1.4万人，约占全体员工的90%。一名工会相关人士称：“凡是具备加入工会资格的组长级以下员工，实际上都已加入工会”，“一旦罢工，健康保险相关的对民服务工作可能会受到相当大的冲击。”健康保险公团作为拥有全国最多支社的公共机构，不仅负责健康保险参保人资格管理、保险给付费用支付，还承担四大保险的缴费征收业务。

随着国立医院也预告将罢工，就诊受阻已难以避免。公共运输工会医疗连带本部的首尔大学医院分会和庆北大学医院分会，要求强化医疗公共性、扩充人力、改善待遇，如无法找到妥协点，将从本月11日起开始罢工。